Verificador de Inventarios

Benotto; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica busca un profesional para manejar inventarios y reportes. El candidato ideal tendrá un manejo avanzado de Excel y experiencia en inventarios. Las responsabilidades incluyen generar reportes en el sistema Mecano, contar artículos en las tiendas y elaborar informes para la Gerencia de Auditoría. Se ofrecen prestaciones de ley, seguro de vida, y vales de despensa, además de un salario mensual competitivo. Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan crecer en un entorno colaborativo y desafiante.

Servicios

Prestaciones de Ley

Seguro de vida

Vales de despensa

Reparto de utilidades

Servicio médico

Convenios con teatros y centros recreativos

Convenios con laboratorios

Convenio con lentes Lux

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en manejo de inventarios.
• Manejo avanzado de Excel es esencial.

Responsabilidades

• Generar reportes de inventarios en el sistema Mecano.
• Contar físicamente los artículos en cada tienda.
• Elaborar informes para la Gerencia de Auditoría.

Conocimientos

Manejo Avanzado de Excel

Experiencia en Inventarios

Educación

Bachillerato

Preparatoria

Descripción del empleo

Escolaridad: Bachillerato, Preparatoria.

Edad: 30 a 45 años

Género: Indistinto

Experiencia mínima de 1 año en Inventarios

Manejo Avanzado de Excel

Funciones

1. Generar reportes en sistema Mecano establecido por la organización para la realización de inventarios con la finalidad de obtener información de las existencias de todos los artículos disponibles para venta en cada una de las tiendas.
2. Contar de manera física los artículos dentro de cada tienda con el objetivo de identificar las diferencias de los mismos y tener datos correctos para realizar la venta.
3. Revisar las diferencias de inventarios con los Encargados de tiendas para determinar responsabilidades y así establecer la forma de garantizar el pago de diferencias o faltantes de artículos.
4. Elaborar el informe del resultado de inventario para ser presentado a la Gerencia de Auditoría, donde se muestren las diferencias con costos con la finalidad de determinar responsabilidades de las mismas.

Oferta

1. Prestaciones de Ley.
2. Seguro de vida.
3. Vales de despensa equivalentes al 10% del salario mensual.
4. Reparto de utilidades.
5. Salario mensual de $ 9,000.
6. Pagos semanales.
7. Servicio médico.
8. Convenios con teatros y centros recreativos.
9. Convenios con laboratorios.
10. Convenio con lentes Lux.