VENDEDOR FARMACEUTICO MARINA NACIONAL

FEMSA Comercio; Xalapa-Enríquez; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio busca un VENDEDOR/CAJERO para su operación en Xalapa-Enríquez. El candidato ideal debe tener secundaria concluida y al menos un año de experiencia en atención a clientes. Se ofrecen atractivas comisiones, bonos y prestaciones superiores, además de un ambiente de trabajo inclusivo y centrado en el desarrollo personal.

Servicios

Vales de despensa quincenales

Atractivas comisiones y bonos

Prestaciones de ley

Prestaciones superiores

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en atención a clientes.
• Disponibilidad de horario.
• Género y edad indistintos.

Conocimientos

Atención a clientes

Manejo de computadora

Educación

Secundaria concluida

Descripción del empleo

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Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica: Chile, Colombia, Ecuador y México. Nuestra experiencia en el sector farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores de manera integral. También operamos laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.

Algunas de las empresas que forman parte de nuestras unidades de negocio son: Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con Fybeca y Sana Sana en Ecuador; y Farmacias YZA y Moderna en México.

Oferta laboral: VENDEDOR/CAJERO

• Requisitos:
• Escolaridad mínima: Secundaria concluida
• Mayor de edad
• Disponibilidad de horario
• Género y edad indistintos
• Manejo de computadora
• Experiencia mínima de 1 año en atención a clientes

¿Qué ofrecemos?

• Salario base
• Vales de despensa quincenales
• Atractivas comisiones y bonos
• Prestaciones de ley
• Prestaciones superiores

Horarios rotativos por semana

Nuestro propósito es mejorar la vida y la salud de las personas. Trabajamos día a día para crear espacios donde nuestro personal pueda desarrollarse, crecer y sentirse incluido. Promovemos una cultura centrada en las personas, basada en la diversidad, inclusión, respeto y equidad, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.