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Una empresa busca a su próxima estrella en Estrategia de Medios Offline, quien liderará la planificación y ejecución de campañas en TV, radio y otros medios tradicionales. Se requieren habilidades sólidas en comunicación, creatividad y análisis, y experiencia previa en medios. La posición ofrece la oportunidad de innovar y transformar la manera en que las marcas se conectan con el público.
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Tu misión:
Liderar la estrategia de medios Offline para las marcas Electrolit (Adulto, Pediátrico y Electrolife), alineándola con lo digital para conectar con el mercado meta como nadie más lo ha hecho. ¿Cómo? A través de canales tradicionales (TV, radio, OOH) pero con visión de futuro, innovación, tecnología y creatividad.
Diseñar planes de medios ganadores alineados al objetivo de cada marca.
Analizar costos, alcances y eficiencias para tomar decisiones informadas.
Implementar herramientas innovadoras, ¡incluso con IA y programmatic!
Colaborar con agencias y medios para aterrizar ideas en grandes campañas.
Dar seguimiento en tiempo real a campañas y compartir insights accionables.
Validar resultados, hacer reportes claros y fáciles de digerir.
Analizar lo que funcionó (y lo que no) para hacerlo mejor cada vez.
Presupuestos & negociaciones
Manejar y controlar presupuestos de medios de punta a punta.
Negociar tarifas y compras de medios con aliados estratégicos.
Asegurar que cada peso invertido tenga el mayor impacto posible.
Escolaridad:
Licenciatura en áreas económico-administrativas, humanidades o afín + cursos en medios tradicionales y digitales.
5 años en agencias de medios
3 años liderando equipos
3 años negociando con medios
2 años colaborando con influencers
Conocimientos clave:
Paquetería Office avanzado
SEO, SEM, programmatic, ecommerce y herramientas de IA
Herramientas de medición (INRA, IBOPE, Nielsen, Semrush, Google Analytics…)
Comunicación clara y asertiva
Creatividad estratégica
Pensamiento analítico
Trabajo en equipo
Curiosidad para estar siempre un paso adelante
Postúlate y sé parte de una marca que transforma la forma en que nos conectamos con las personas.
¡Lidera campañas que se ven, se sienten y se quedan en la mente de millones!
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA a través del correo: linearh@pisa.com.mx
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