Nombre del puesto:Vendedor
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO
¿Cuál es el objetivo del puesto en la compañía?
- Vender servicios de soporte y monitoreo; Generar y mantener relaciones positivas con clientes nuevos y existentes. Establecer y mantener un vínculo entre el cliente y la empresa. Alcance de objetivos de ventas.
DEPARTAMENTO/ÁREA:
¿A QUÉ PUESTO REPORTA?
¿QUÉ CLIENTES INTERNOS TIENE?
- Administración y finanzas
¿TIENE RELACIÓN CON ENTIDADES EXTERNAS? (GOBIERNO, PROVEEDORES, ACCIONISTAS,ETC.)
- Gobierno
- Proveedores
- Socios de Negocio
PRINCIPALES TAREAS / RESPONSABILIDADES
- Vender productos y servicios de soporte y monitoreo (TI).
- Generar y mantener relaciones comerciales.
- Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de llamadas en frío, el establecimiento de contactos y los medios sociales
- Fijar reuniones con posibles clientes y escuchar sus deseos y preocupaciones
- Seguimiento de las oportunidades de negocio.
- Mantener el CRM con las oportunidades de venta actualizado.
- Elaborar cotizaciones y presupuestos.
- Seguimiento con administración y cobranza.
- Coordinar el esfuerzo de ventas con los miembros del equipo y otros departamentos
- PERFIL CANDIDATO
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
- Office
- Google suite
- Experiencia práctica con software CRM (ej. Monday, Salesforce, Hubspot etc.)
EXPERIENCIA LABORAL
- De 2 a 3 años de experiencia en ventas o atención a clientes
- Otros Requerimientos (Certificados, Cursos, Idiomas)
- Inglés 50%
- Curso o certificado de ventas (Preferible mas no indispensable)
COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES
Principales competencias personales:
- Habilidades de comunicación.
- Empatía.
- Entusiasta.
- Determinado.
- Actitud de servicio.
- Honestidad
Principales competencias profesionales:
- Enfoque a resultados.
- Gestión del tiempo.
- Desempeño por objetivos.
- Pensamiento Analítico.
- Trabajo en equipo.
- Habilidad numérica.
- Facilidad de aprendizaje.
OBJETIVOS Y RESULTADOS CLAVES DEL PUESTO
- Objetivo 1: Cumplir con la cuota de ventas anual
- Objetivo 2: Generar nuevas cuentas
- Objetivo 3: Colaboración con el área de ingeniería
- Objetivo 4: Mantener buena relación con fabricantes y proveedores
COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
- Comisión mensual por cada contrato vendido pagadero al cobro del mismo.
- Comisión por proyecto pagadero al cobro del mismo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
- Duración del contrato: 3meses
Tipo de jornada:
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiencia:
- Ventas: Mínimo 2años (Obligatorio)
Lugar de trabajo:
- Metepec y Toluca, Estado de México