MISIÓN
Desarrollar las ventas de la tienda.
Dar la bienvenida y satisfacer a los clientes. Incitarlos a comprar y a regresar.
Hacer que la tienda sea atractiva.
CONTEXTO
Dentro de Groupe SEB, el rol del área de Retail y de la red de tiendas es:
Reforzar el liderazgo y la rentabilidad del Grupo a nivel mundial.
Reforzar la imagen y el reconocimiento de nuestras marcas.
Vender productos obsoletos, de baja rotación, de fin de vida útil y reacondicionados.
Vender líneas regulares, innovaciones y utensilios de cocina.
OBJETIVOS PRINCIPALES DEL PUESTO
Desarrolla Las Ventas
- Recibe a los clientes con la actitud y presentación adecuadas.
- Escucha y comprende bien las necesidades y expectativas del cliente.
- Adapta su estilo de comunicación y brinda los consejos adecuados.
- Maneja situaciones de insatisfacción.
- Ofrece diversas alternativas.
- Propone productos y servicios adicionales.
Mejora La Atractividad De La Tienda
- Limpia y organiza la tienda para que se vea ordenada y clara.
- Exhibe los productos respetando las reglas de merchandising.
- Presta atención a las etiquetas, precios e información cerca de los productos.
- Asegura que todos los productos sean fácilmente accesibles.
Participa en las operaciones de tienda si lo solicita el encargado (o su asistente):
- Realiza cobros y gestiona el dinero.
- Revisa la caja al final del día.
- Revisa entregas e inventarios.
- Abre o cierra la tienda siguiendo el proceso establecido.
Cuida La Seguridad
- Sigue estrictamente los procesos relacionados con la seguridad de las personas y se asegura de que el equipo también los siga.
- Controla la actividad de la tienda (hurtos, etc.).
Mejora su conocimiento mediante actualizaciones regulares (formación en productos y métodos).
HABILIDADES PRINCIPALES REQUERIDAS
Educación / Formación: Ventas
Trayectoria profesional: Vendedor(a)
Cualidades Personales
Dinámico(a)
Resistente al estrés
Facilidad verbal y relacional
Gusto por las ventas
Orientación al servicio
Adaptabilidad
Espíritu de equipo
Respeto a la jerarquía y las normas
Competencias Clave
Interacción con clientes: Hacer preguntas específicas, comprender el mensaje, adaptar el estilo de comunicación al cliente.
Comprensión de información e instrucciones: Entender procedimientos/información, manejar información poco clara, evaluar correctamente el propio conocimiento.
Resolución de problemas de manera autónoma: Manejar lo inesperado, actuar por iniciativa propia, implementar soluciones.
Cooperación con el equipo de tienda: Consultar con otros, fomentar el espíritu de equipo, evitar o resolver conflictos.
Demostrar confiabilidad y precisión: Actuar de manera coherente, honesta e íntegra, y mostrar autodisciplina.