Training & HPT Coordinator

Johnson Controls; Apodaca; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Apodaca busca un responsable de gestión de procesos de entrenamiento y capacitación. Tendrá la responsabilidad de coordinar y mejorar la capacitación de empleados, asegurando competencias adecuadas. Se requiere una licenciatura en áreas afines, más de 2 años de experiencia, conocimientos en capacitación y manejo de Office avanzado. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidad de desarrollo profesional.

Formación

• Más de 2 años de experiencia en un rol similar.
• Conocimientos en capacitación y STPS en máquinas y herramientas.
• Disponibilidad de horario.

Responsabilidades

• Apoyar las necesidades de capacitación de los empleados.
• Colaborar para identificar necesidades de capacitación.
• Gestionar documentos y procesos de acuerdo con el sistema operativo.

Conocimientos

Capacitación para personal hourly y salary

Inglés avanzado

Manejo de Office (avanzado)

Educación

Licenciatura en Manufactura, Mecánica, Administración, Industrial o afín

Herramientas

Kronos

Sistema Tress

Descripción del empleo

Serás responsable de la gestión de los procesos de entrenamiento y capacitación en la compañía, así como de asegurar que el personal hourly y salary cuente con las competencias demostrables de acuerdo al puesto. Encargado de coordinar y gestionar los entrenamientos anuales derivados de la DNC a través del personal del departamento para cumplir con los objetivos establecidos.

Responsabilidades

• Apoyar las necesidades actuales y futuras de capacitación de los empleados, evaluar y mejorar los materiales de capacitación y coordinar sesiones de capacitación con los empleados en el sitio.
• Colaborar con ingenieros y gerentes para identificar necesidades de capacitación, trazar planes de desarrollo para equipos e individuos.
• Responsable de dirigir, elaborar, desarrollar, coordinar, conducir y mantener registros para todos los programas de capacitación.
• Implementar y coordinar la capacitación para todos los departamentos dentro de la planta.
• Llevar a cabo y apoyar la capacitación de orientación para nuevos empleados.
• Gestionar los documentos y procesos de acuerdo con el sistema operativo Johnson Controls Management System, ISO 9001, 14001 y 45001 vigentes en JCI.
• Cumplir con los indicadores, programas, capacitaciones, reglamentos y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

Requisitos:

• Licenciatura en Manufactura, Mecánica, Administración, Industrial o afín.
• Más de 2 años de experiencia en un rol similar; equipos de alto desempeño, seguimiento a plan de capacitación, mejoras en procesos, etc.
• Conocimientos en capacitación para personal hourly y salary, STPS en máquinas y herramientas.
• Manejo de algún sistema de nómina o administración de personal.
• Inglés avanzado
• Disponibilidad de horario.
• Paquetería Office (avanzado).
• Manejo de Kronos y/o Sistema Tress.

Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni VIH como requisito para ingreso, permanencia o promoción.