Training Associate (Analista de capacitación)

Urbvan; Ciudad de México; Presencial; MXN 167.000 - 257.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Equipo brillante, divertido y motivado

Descripción de la vacante

Urbvan busca un Training Associate para apoyar la implementación del programa de onboarding y el plan anual de capacitación para los anfitriones, sirviendo de enlace para atender requerimientos y coordinar iniciativas de formación.

Entre las funciones se incluyen crear materiales de capacitación, administrar el proceso, emitir constancias y coordinar capacitaciones presenciales cuando sea necesario, además de generar reportes en Excel para seguimiento y control.

Formación

• Experiencia mínima de un año en capacitación.
• Manejo de paquetería Office.
• Buena redacción y ortografía.
• Disponibilidad de tiempo.
• Disponibilidad de dar capacitaciones presenciales foráneas dependiendo las necesidades del área.

Responsabilidades

• Seguimiento del programa Onboarding con áreas relacionadas.
• Creación de material y administración del proceso de Capacitación.
• Capacitación para servicios en mejora continua.
• Seguimiento y control de capacitaciones en Excel.
• Reportes semanales.
• Carpetas de drive.
• Resultados de evaluaciones.
• Realizar constancias de capacitación.
• Plan anual de capacitación.
• Amplio conocimiento en plataformas de presentaciones.
• Desarrollo de cursos en e-Learning

Conocimientos

Capacitación

Office

Redacción

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Training Associate (Analista de capacitación)

¡Somos Kolors! Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios.

Kolors es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades.

Objetivo de la posición

Ayudar a la implementación del programa de Onboarding y programa anual de capacitación para los anfitriones, así como ser el enlace y medio de comunicación para atención de requerimientos.

Retos Principales:

• Seguimiento del programa Onboarding con áreas relacionadas
• Creación de material y administración del proceso de Capacitación
• Capacitación para servicios en mejora continua
• Seguimiento y control de capacitaciones en Excel
• Reportes semanales
• Carpetas de drive
• Resultados de evaluaciones
• Realizar constancias de capacitación
• Plan anual de capacitación.
• Amplio conocimiento en plataformas de presentaciones.
• Desarrollo de cursos en e- Learning

Lo que buscamos:

• Experiencia mínima de un año en capacitación preferentemente posiciones operativas.
• Manejo de paquetería Office
• Buena redacción y ortografía
• Disponibilidad de tiempo
• Disponibilidad de dar capacitaciones presenciales foráneas dependiendo las necesidades del área.

Paquete de Beneficios

• Trabajar con un equipo de personas brillantes, divertidas y motivadas.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial.

Creemos en nuestros valores como base de nuestra Cultura

Te mostramos los valores de Urbvan, en lo que basamos nuestros cimientos como empresa, aquello que se encuentra en cada uno de los integrantes del equipo, si te identificas con nuestros valores y la vacante seguramente esta oportunidad es para ti.

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