TRAINER, MECHATRONICS (H551)

Knorr Bremse Group

Ciudad Acuña

Presencial

MXN 240.000 - 420.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

Knorr Bremse Group busca un profesional para entrenar al personal de GSBC/GSAT, garantizando competencias y seguridad en operaciones. Responsabilizarse de coordinar entrenamientos, cambios de proceso y documentación en el sistema.

Se valorará experiencia en líneas automatizadas y soldadura IPC-A-610, con capacidad de trabajar bajo presión y comunicar eficazmente con equipos multidisciplinarios.

Formación

  • Se requiere experiencia comprobable como entrenador/a.
  • Experiencia en industria automotriz.
  • Conocimientos de procesos de líneas de ensamble de alta automatización.
  • Experiencia deseable en soldadura e inspección según IPC-A-610.

Responsabilidades

  • Entrenar al personal directo del área GSBC/GSAT para operar de forma segura.
  • Coordinar y apoyar reparaciones junto con mantenimiento.
  • Documentar cambios de proceso y entrenamientos en el sistema.
  • Asegurar la meta de entrenamiento; 3.5 h por empleado al mes.
  • Coordinar acciones de seguridad y calidad en la producción.

Conocimientos

Formación de instructores
Comunicación efectiva
Solución de problemas
Lectura de planos

Educación

Ingeniería Industrial

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Proporcionar entrenamiento al personal directo del área de GSBC/GSAT para habilitar a éste con los conocimientos requeridos para efectuar su trabajo de una forma segura siguiendo los procesos establecidos por el departamento de Ingeniería de Manufactura, para cumplir con las especificaciones de calidad y seguridad del producto.

  • Entrenar a nuevos empleados y personal involucrado en correr las líneas de producción GSBC/GSAT en:
  • Cambio de la línea de ensamble.
  • Control de la estación automática.
  • Trabajos de limpieza y mantenimiento.
  • Como coordinar y apoyar la reparación de problemas junto con el mantenimiento.
  • Como coordinar la secuencia de los pedidos de producción con el departamento de logística.
  • Como mantener el surtido de piezas en la línea
  • Como documentar los cambios de proceso
  • Como llevar a cabo las actividades diarias de calidad.
  • Participar activamente en el lanzamiento de nuevas líneas para los productos de GSBC/GSAT
  • Cumplir con la meta mensual de entrenamiento de 3.5 horas por empleado como mínimo.
  • Mantener actualizada la matriz de entrenamiento, fotografías de los empleados, empleados del mes, archivos y Torres de KPS.
  • Reportar y documentar los entrenamientos del personal en el sistema de Entrenamiento.
  • Coordinar todas las actividades de entrenamiento de su área de trabajo.
  • Participar activamente en los eventos varios de entrenamiento y del departamento de Recursos Humanos.
  • Asistir en la investigación de Reportes de Condiciones Inseguras las veces que así le sea solicitado.
  • Dar seguimiento a las acciones correctivas relacionadas a su área de trabajo.
  • Coordinarse con el departamento de producción y seguridad para realizar los entrenamientos mensuales de seguridad.
  • Realizar actividades adicionales que sean asignadas por su Supervisor.
  • Comunicar y apoyar las actividades de PSA y procedimientos, con los miembros del equipo.
  • Apoyar cuando sea necesario al departamento de Recursos Humanos
  • Así como el desempeño de cualquier otra actividad que por la naturaleza de su puesto se requiera.
Administración y Responsabilidades de Supervisión:
  • Este puesto no es directamente responsable de administrar a otros empleados.
  • Conocimiento y manejo de Office.
  • Conocimientos de políticas de seguridad.
  • Conocimientos y manejo de herramientas de Supervisión.
  • Conocimientos de Lectura e Interpretación de planos.
  • Conocimiento de los procesos de producción.
  • Conocimiento de políticas de calidad/Producto de Seguridad.
  • Conocimiento básico en hojas de proceso.
  • Conocimiento/Manejo de hojas de chequeo de calidad (Tally Sheet).
  • Herramientas de solución de problemas (5W1H, Fishbone, 5 Why's & HERCA).
  • Conocimiento básico de AMEF/Control Plan.
  • 5 años de experiencia como entrenador, comprobable.
  • Experiencia en industria automotriz.
  • Experiencia deseable en procesos de líneas de ensamble de alta automatización.
  • Experiencia deseable en procesos de soldadura e Inspección de Soldadura de acuerdo con IPC-A-610.
  • Experiencia deseable en Robot Fanuc
  • Experiencia deseable en recubrimientos y pegamento para tablillas electrónicas.
  • Analítico y dinámico con adaptabilidad inmediata al cambio de procesos en los sistemas
  • Acostumbrado al trabajo bajo presión.
  • Habilidades de comunicación para relacionarse con la gente.
  • Habilidad para tomar entrenamientos diversos e impartirlos.
  • Habilidad didáctica

Carrera Profesional terminada, preferentemente en Ingeniería Industrial.

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