Trabajo Desde Casa Gerente de Atracción de Talentos / Ref. 0227S

BairesDev LLC; Santiago de Querétaro; A distancia; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BairesDev busca un Gerente de Atracción de Talentos con más de 5 años de experiencia en reclutamiento y nivel de inglés avanzado. La posición es 100% remota, ofreciendo una compensación muy competitiva y un ambiente multicultural innovador. Únete a un equipo global y contribuye a encontrar el talento ideal.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Compensación competitiva en USD

Hardware y software proporcionados

Horarios flexibles

Licencias y días festivos pagos

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos.
• Nivel de inglés avanzado requerido.
• Experiencia en head hunting en la industria de tecnologías de la información.

Responsabilidades

• Crear comunicaciones para involucrar a los candidatos.
• Formar al equipo en técnicas de ventas y cold calls.
• Gestionar el equipo en base a KPIs.

Conocimientos

Reclutamiento

Comunicación

Gestión de KPIs

Ventas

Engagement de candidatos

Cold Calls

Head Hunting

Colaboración

Educación

Educación media superior - Bachillerato General

Herramientas

Lean

Kanban

Agile

Scrum

Descripción del empleo

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Gerente de Atracción de Talentos en BairesDev

Buscamos un Gerente de Atracción de Talentos para unirse a nuestra empresa. Usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio.

Actividades principales:

- Crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización.
- Formar al equipo en técnicas de Ventas y Cold Calls.
- Pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes.
- Gestionar el equipo en base a KPIs y mejora continua.
- Construir el equipo y realizar revisiones de desempeño.
- Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
- Ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes.

¿Qué Buscamos?:

- 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos.
- Experiencia con equipos líderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir y aumentar el rendimiento del equipo.
- Experiencia en todos los componentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión de relaciones.
- Experiencia en head hunting de la industria de las tecnologías de la información.
- Nivel de inglés avanzado.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Lean, Kanban, Agile, Scrum
Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente