Trabajo Desde Casa Analista de Adquisición de Talento / Ref. 0196

BairesDev LLC; Región Centro; A distancia; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un Analista de Adquisición de Talento en Jalisco. El candidato ideal tendrá más de 2 años en reclutamiento y experiencia en plataformas como LinkedIn. Se ofrece un trabajo 100% remoto, compensación competitiva, y un ambiente multicultural y de innovación. ¡Únete a nuestro equipo global!

Servicios

Trabajo 100% remoto

Compensación competitiva

Hardware y software proporcionados

Horarios flexibles

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
• Experiencia con LinkedIn, StackOverflow, GitHub.
• Experiencia en head-hunting en el sector IT.

Responsabilidades

• Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles.
• Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos.
• Crear planes para encontrar los mejores candidatos.

Conocimientos

Reclutamiento de Talento

Experiencia con motores de búsqueda

Head-hunting en IT

Nivel avanzado de inglés

Educación

Educación superior - Especialidad

Descripción del empleo

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Analista de Adquisición de Talento en BairesDev

Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

Actividades principales:

- Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
- Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
- Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
- Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.

¿Qué Buscamos?:

- 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
- Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
- Experiencia en head-hunting en el sector IT.
- Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Especialidad
2 años de experiencia
Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Lean, Agile
Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home, analyst, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, talent, talento