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Una empresa líder en recursos humanos busca un Total Rewards Analyst Senior en Ciudad de México. El candidato será responsable de desarrollar y aplicar programas de compensación, asegurando la administración de salarios y sistemas de incentivos. Se requiere un nivel avanzado de inglés y experiencia mínima de 4 años en un puesto similar. Ofrecemos un sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley, además de un excelente ambiente laboral.
Puesto: Total Rewards Analyst Senior.
Zona de trabajo: Ciudad de México, Santa Fe.
En Manpower, estamos buscando talento para desempeñarse como Total Rewards Analyst Senior. Responsable de desarrollar, analizar, evaluar y aplicar programas de compensación, incluida la administración de salarios, sistemas de incentivos y compensación internacional.
Requisitos:
Nivel de inglés: Avanzado C1 – C2 (Indispensable)
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 4 en puestos afín.
Interpretación de tendencias para toma de decisiones.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Conocimiento de leyes federales y regulaciones referentes a salarios y horarios en MX.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley.
Contratación directa por la empresa.
Plan de carrera.
Excelente ambiente laboral y cultura inclusiva.
Postúlate por este medio con tu CV actualizado y datos de contacto vigentes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 28 y 60 años
Conocimientos: ERP, Microsoft Office
Palabras clave: analista, analyst, senior, sr, df, ciudad, mexico