Tooling Manager

Dana Incorporated; Monterrey; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dana Incorporated busca un gestor de Tooling para asegurar la operatividad de los equipos y promover mejoras en los procesos. El candidato deberá colaborar con varios departamentos y liderar la implementación de estrategias de mantenimiento. Esta es una oportunidad en un entorno dinámico y preferiblemente con experiencia en la industria.

Formación

• Experiencia en gestión de Tooling.
• Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo.
• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos.

Responsabilidades

• Colaborar con otros departamentos para optimizar recursos.
• Monitorear indicadores de desempeño y ejecutar mejoras.
• Implementar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.

Conocimientos

Colaboración

Monitoreo de indicadores

Implementación de estrategias

Descripción del empleo

Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías de transmisión, sellado y gestión térmica de alta ingeniería que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con sistemas de transmisión convencionales y de energía alternativa. Al atender a tres mercados principales (vehículos de pasajeros, camiones comerciales y todoterreno), Dana ofrece a los fabricantes de equipos originales y al mercado de posventa del mundo soporte local de productos y servicios a través de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución.

Puesto de trabajo

Dirigir la gestión de Tooling, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo que garantice la disponibilidad y operatividad de los equipos. Implementar estrategias para la mejora continua en los procesos de Tooling, alineándose con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, así como con los objetivos corporativos y requerimientos del cliente.

Obligaciones y responsabilidades laborales

• Colaborar con otros departamentos para garantizar la operatividad de la planta y la optimización de recursos.
• Monitorear indicadores clave de desempeño en mantenimiento y ejecutar planes de acción para su mejora.
• Implementar y actualizar programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni postulante por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida por leyes federales, locales o estatales.

Presentación de CV

Según la política de Dana, no aceptamos presentaciones espontáneas de CV de seleccionadores de personal externos, a menos que hayan sido contratados para ofrecer candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que presente espontáneamente un CV lo hace en el entendimiento de que Dana tendrá derecho a contratar a ese postulante a su discreción, sin ningún cargo adeudado a la agencia, persona o entidad que lo haya presentado.