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Una institución educativa líder en Monterrey busca un Líder de Efectividad e Impacto. El candidato debe tener una maestría y experiencia en análisis estratégico. Su rol incluirá la mejora continua de procesos y la alineación de información para acreditaciones. Ofrecemos un entorno presencial y un compromiso con la inclusión y la meritocracia.
Líder de Efectividad e Impacto
La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! Aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?
¡Esta oportunidad es para ti!
Como Líder de efectividad e impacto, serás responsable de contribuir al logro del objetivo de excelencia de EGADE Business School, participando en procesos de mejora continua y seguimiento del plan estratégico y operativo. También, proveerás información valiosa que alimenta los procesos de acreditaciones y rankings, mejorando el posicionamiento nacional e internacional de la escuela. Además, alinearás la información para responder a las necesidades de inteligencia de mercado, planeación, acreditaciones y rankings, y coordinarás esfuerzos para implementar iniciativas de alto impacto social.
Tus principales retos serán:
Formación profesional concluida, preferentemente con maestría en administración, mercadotecnia o afín. Experiencia multidisciplinaria en análisis estratégico, evaluación de proyectos, gestión de resultados e impacto, y elaboración de reportes. Manejo avanzado de Office y Power BI, nivel avanzado de inglés. Habilidades requeridas: liderazgo, comunicación escrita y verbal, negociación, resolución de problemas, trabajo bajo presión, trabajo en equipo y organización.
Esquema de trabajo: Presencial en EGADE Monterrey
En el Tec de Monterrey promovemos igualdad de oportunidades. No discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, salud, religión, política o discapacidad.
Si estás interesado, continúa revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento. Si eres colaborador del TEC, revisa en el portal interno; si eres externo, en jobs.tec.mx.
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