Título Líder de diseo de soluciones

Universidad Tecmilenio Campus Ferrería; Monterrey; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora institución educativa busca un Líder de Diseño de Soluciones para transformar el aprendizaje en empresas. En esta emocionante posición, serás responsable de diseñar programas de educación continua y soluciones personalizadas que fomenten el desarrollo profesional. Colaborarás con expertos técnicos y clientes para identificar necesidades y crear propuestas de valor efectivas. Si tienes pasión por la educación y la tecnología, y deseas contribuir a un entorno inclusivo y colaborativo, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en diseño de programas de capacitación a medida.
• Conocimiento en aprendizaje de adultos y experiencia como instructor.

Responsabilidades

• Diseñar soluciones de aprendizaje para mejorar el desempeño de empresas cliente.
• Implementar planes de medición de resultados y realizar ajustes necesarios.

Conocimientos

Diseño de programas de capacitación

Andragogía

Inglés de negocios

Conocimiento en tecnología educativa

Educación

Licenciatura en Ingeniería

Maestría en Educación

Herramientas

Plataformas LMS

Zoom

Teams

Mentimeter

Google Suite

Descripción del empleo

Líder de Diseño de Soluciones

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con el deber de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito y aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto!

Como Líder de Diseño de Soluciones, te enfocarás en alcanzar los siguientes objetivos:

1. Diseñar soluciones basadas en aprendizaje para elevar el desempeño de las empresas cliente, partiendo de la identificación de sus necesidades de mejora, definición de los cambios de comportamiento necesarios y los aprendizajes clave.
2. Diseñar programas de educación continua que desarrollen los aprendizajes clave bajo el modelo del Tec de Monterrey.
3. Crear planes de aplicación en el trabajo con acompañamiento para propiciar los cambios de comportamiento.
4. Implementar planes de medición de resultados y realizar ajustes necesarios.

Los principales retos serán:

1. Entrevistar a la empresa cliente para identificar necesidades clave (mejoras en desempeño, cambios de comportamiento, aprendizajes necesarios).
2. Diseñar, en conjunto con un experto técnico, un programa de entrenamiento, plan de implantación, acompañamiento y medición de resultados.
3. Elaborar y presentar propuestas de valor a los clientes, y reflexionar sobre los resultados para aprender y mejorar en futuras intervenciones.
4. Conocer las soluciones preexistentes en la base de datos del Tec de Monterrey.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería o áreas administrativas.
• Maestría en Educación, Tecnología Educativa o áreas afines.
• Inglés a nivel de negocios (conversación).
• Experiencia de 3 a 5 años en diseño de programas de capacitación a medida para profesionales.
• Conocimiento en aprendizaje de adultos (andragogía), experiencia como instructor y/o consultor.
• Conocimiento en tecnología educativa para aprendizaje virtual: plataformas LMS, Zoom, Teams, Mentimeter, Google Suite, etc.

Ubicación: Campus Monterrey, presencial.

En el Tec de Monterrey promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, origen étnico, género, orientación sexual, discapacidad, religión, entre otros.

Si estás interesado/a, postúlate ya. Para más oportunidades, revisa el portal de Oportunidades de Crecimiento.

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