Título Especialista de Gestión de Talento

Universidad Tecmilenio Campus Ferrería; Monterrey; Presencial; MXN 12,000 - 24,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora institución educativa busca un Especialista en Gestión de Talento apasionado por transformar México a través de la educación. En este rol, serás responsable de entrevistar y seleccionar expertos para programas de Educación Continua, asegurando que se cumplan los lineamientos institucionales. Si tienes una licenciatura y experiencia en atención al cliente, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que valora la colaboración y el desarrollo profesional. ¡Impulsa tu carrera y marca la diferencia!

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en áreas de front office o servicio/atención a clientes.
• Manejo intermedio de herramientas administrativas como Excel.

Responsabilidades

• Buscar, entrevistar y seleccionar expertos para programas de Educación Continua.
• Comunicar y formalizar términos de colaboración con los expertos.

Conocimientos

Colaboración

Servicio al Cliente

Orden y Organización

Manejo de Excel

Educación

Licenciatura Concluida

Descripción del empleo

Especialista de Gestión de Talento

Razón De Ser De La Institución

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! Aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación? ¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Como Especialista de gestión de expertos, tu principal reto será entrevistar, evaluar (formación técnica, formación metodológica y experiencia), seleccionar y asignar a los expertos adecuados al programa de Educación Continua idóneo; así como comunicar los términos y formalizar la colaboración con los expertos, de acuerdo a los lineamientos institucionales.

¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Buscar, entrevistar, evaluar y seleccionar expertos (formación técnica, formación metodológica y experiencia) para programas de Educación Continua abiertos al público, programas Incompany y proyectos de consultoría.
• Evaluar, seleccionar y asignar a los expertos adecuados (formación técnica, formación metodológica y experiencia) para programas de Educación Continua ofrecidos semestralmente en los diferentes campus del Tecnológico de Monterrey.
• Evaluar, seleccionar y asignar a los expertos adecuados (formación técnica, formación metodológica y experiencia) para programas y proyectos de consultoría y Educación Continua diseñados exprofeso para una organización, en no menos de tres días hábiles.
• Comunicar y formalizar los términos de colaboración homologados (funciones, lineamientos, tabuladores, formas de pago y contratos) con los expertos, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales.

¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación a nivel licenciatura concluida en cualquier área, experiencia mínima de 1 año en áreas de front office o servicio / atención a clientes y manejo intermedio de herramientas administrativas como Excel, y habilidades como colaboración, servicio al cliente, orden y organización, ¡te estamos buscando! Postúlate ya.

Contacto: [e-mail]

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en tu carrera profesional, respaldada por el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. No discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a seguir revisando nuevas oportunidades en jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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