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EXATEC en Toluca busca un Consejero Emocional para asegurar el éxito y bienestar de los alumnos. Las responsabilidades incluyen monitoreo académico, realización de actividades de prevención y apoyo a padres. Se requiere formación en Psicología y experiencia en consejería. Ofrecemos un entorno colaborativo que respeta la inclusión y la diversidad.
Consejero (o) Emocional
La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! Aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y, sobre todo, comprometido a transformar México a través de la educación?
¡Esta oportunidad es para ti!
Siendo Consejero Emocional, el objetivo principal es asegurar el Éxito Estudiantil y Bienestar Integral de los alumnos, a través de actividades, eventos y conferencias para que el alumno concluya exitosamente sus estudios.
Tus principales responsabilidades serán:
Licenciatura en Psicología, preferentemente Maestría y/o certificaciones en acompañamiento emocional, consejería, asesoría, inclusión, diversidad y prevención. Experiencia en psicopedagogía, consejería, coaching en adolescentes y jóvenes, manejo de grupos multidisciplinarios, conocimientos en administración de proyectos, atención a clientes y educación.
¡Te estamos buscando, postúlate ya!
Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Valoramos tu talento, dedicación y pasión, y ofrecemos beneficios que promueven tu equilibrio emocional, bienestar financiero y desarrollo profesional.
Esquema de trabajo: Presencial
Campus: Tampico
Contacto: Laura Hernández
Correo: lauray.hernandez@tec.mx
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades, sin discriminar por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, salud, creencias religiosas, política o discapacidad.
Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. Si no eres contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a revisar nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, ya seas colaborador del TEC o candidato externo en jobs.tec.mx.
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