Título Asesor de Admisiones Preparatoria

EXATEC en Toluca; Torreón; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa en México busca un Asesor de Admisiones Preparatoria para promover su oferta educativa y asegurar la inscripción de nuevos alumnos. El rol implica prospección, seguimiento a candidatos y organización de eventos de atracción. Se requiere formación en Administración, Mercadotecnia o Comunicación, así como habilidades en CRM y Excel. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y beneficios para el desarrollo profesional.

Servicios

Beneficios de calidad para el bienestar emocional y financiero

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia previa en ventas, atención al cliente y organización de eventos.
• Habilidad para generar reportes y presentaciones.
• Disponibilidad completa de horario.

Responsabilidades

• Promover la oferta educativa de preparatoria del Tecnológico de Monterrey.
• Atraer nuevos alumnos de primer ingreso mediante prospección.
• Seguimiento y cierre de candidatos en el proceso de admisión.

Conocimientos

Manejo de CRM

Excel

Ventas

Relaciones públicas

Educación

Formación en Administración, Mercadotecnia o Comunicación

Descripción del empleo

Asesor de Admisiones Preparatoria

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

• ¿Qué harás?
  
  

Siendo Asesor de admisiones de preparatoria el reto principal es promover la oferta educativa de nivel preparatoria del Tecnológico de Monterrey, para atraer a alumnos de primer ingreso, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas establecidas de captación.

Esta posición tiene como principal objetivo lograr la inscripción de nuevos alumnos a Preparatoria mediante la prospección, seguimiento y cierre de candidatos a lo largo del proceso de admisión.

Dicho proceso es indispensable para el Tecnológico de Monterrey, ya que proporciona la materia prima para trabajar y cumplir con la razón de ser de la Institución.

• ¿Cómo lo harás?
  
  

Tus Principales Retos Serán

• Implementación y ejecución de actividades promocionales para alimentar e incrementar la base de datos de prospectos. Generación de bases de datos y atracción de nuevos prospectos.
• Organización de eventos de atracción.
• Seguimiento a prospectos, solicitantes, admitidos e inscritos en CRM.
• Atención y soporte durante el proceso de admisión hasta lograr la inscripción, incluyendo también el proceso de becas.
• Generación de reportes y presentaciones para seguimiento y evaluación de casos.
• Vinculación y relación con escuelas proveedoras.
• Uso eficiente de CRM.
• Conocimiento y evaluación constante del mercado meta y la competencia.
• ¿Qué buscamos? (Requisitos)
  
  

Si tienes formación en Administración, Mercadotecnia y Comunicación, has tenido la experiencia de trabajar deseable en ventas, relaciones públicas, logística y organización de eventos, servicio al cliente y entre tus habilidades se encuentran manejo de CRM, Excel, disponibilidad completa de horario

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

• ¿Por qué trabajar con nosotros?
  
  

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

• Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.
  
  

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