TERRITORIAL ZONAL RETAIL TELEFONIA

Grupo Benber Oficial; San Vicente; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en telecomunicaciones busca un Supervisor Operativo de Retail Telefonía para unirse a su equipo. Este puesto es clave para el éxito en ventas de telefonía y promoción de servicios. El candidato ideal debe tener un sólido historial en ventas, liderazgo y manejo de personal. Se ofrece un ambiente laboral positivo que fomenta el crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al éxito de las operaciones, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Crecimiento Profesional

Beneficios Competitivos

Ambiente Positivo

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en retail, preferiblemente en ventas de telefonía.
• Fuertes capacidades de liderazgo y manejo de equipos.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar estrategias de ventas efectivas en retail.
• Supervisar, capacitar y motivar a un equipo de ventas.

Conocimientos

Liderazgo

Manejo de personal

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Trabajo bajo presión

Educación

Título universitario en Administración de Empresas

Formación en Marketing

Descripción del empleo

SUPERVISOR OPERATIVO RETAIL TELEFONIA

Empresa: GRUPO BENBER

Ubicación: [Especifique la ubicación]

Tipo de empleo: Tiempo completo

Experiencia requerida: 2 años

Descripción del puesto:

Grupo Benber, líder en el sector de telecomunicaciones, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Operativo de Retail Telefonía para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para el éxito de nuestras operaciones en el área de ventas de telefonía Movistar y promoción de servicios. El candidato ideal debe poseer un sólido historial en ventas, manejo de personal y liderazgo, así como una gran capacidad para alcanzar y superar metas comerciales.

Responsabilidades:

• Gestión de Ventas: Definir y ejecutar estrategias de ventas efectivas que impulsen el crecimiento y maximicen la rentabilidad de nuestras operaciones en retail.
• Manejo de Personal: Supervisar, capacitar y motivar a un equipo de vendedores y promotores, asegurando que cada miembro del equipo cumpla con sus objetivos individuales y grupales.
• Liderazgo: Actuar como un modelo a seguir, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Fomentar la colaboración dentro del equipo y con otros departamentos.
• Análisis de Desempeño: Realizar seguimiento y análisis del desempeño de ventas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
• Gestión de Inventarios: Asegurar la correcta gestión de inventarios en el punto de venta, garantizando que siempre haya disponibilidad de productos para la venta.
• Relaciones con Clientes: Mantener relaciones sólidas con los clientes, fomentando la lealtad y ofreciendo soluciones efectivas a sus necesidades.
• Reportes: Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del equipo y las ventas, presentando datos relevantes que ayuden a la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares en el sector retail, preferiblemente en ventas de telefonía o productos tecnológicos.
• Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas relacionadas. Se valorará formación adicional en ventas y liderazgo.
• Habilidades: Fuertes capacidades de liderazgo y manejo de equipos.
• Enfoque proactivo en la identificación y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos y plazos establecidos.

¿Por qué trabajar con nosotros?

En Grupo Benber, valoramos a nuestros colaboradores y ofrecemos un ambiente laboral que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro compromiso con la capacitación continua y el bienestar de nuestros empleados nos distingue como un lugar excelente para desarrollar tu carrera.

• Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo y capacitación en un entorno dinámico y en constante evolución.
• Beneficios Competitivos: Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, que incluye beneficios adicionales y oportunidades de bonificación basadas en desempeño.
• Ambiente Positivo: Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido, donde valoramos la colaboración, el respeto y el talento.

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡te invitamos a postularte! En Grupo Benber, estamos ansiosos por conocer a un profesional motivado que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio al cliente y el liderazgo efectivo.

Unirte a nuestro equipo te permitirá no solo contribuir al éxito de nuestras operaciones, sino también crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector.

¡Esperamos tu postulación!