Tecnico De Entrenamiento - Capacitacion / Desarrollo

Importante Empresa Del Sector; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Importante empresa del sector busca un Técnico de entrenamiento para garantizar la estandarización y la realización de entrenamientos alineados con producción, calidad y seguridad. El rol incluye asegurar que el personal cuente con las competencias necesarias para operar de forma segura y eficiente.

El candidato ideal aportará experiencia en entrenamiento en el sector automotriz y manejo de matrices de habilidades, utilizando herramientas como TRESS para registrar avances y certificaciones.

Qualifications

• 3 años de experiencia requeridos
• Licenciatura o Ingeniería afín
• Experiencia 3-6 años en Entrenamiento
• Experiencia en sector automotriz

Responsibilities

• Asegurar que los entrenamientos sean estandarizados y alineados a producción, calidad y seguridad.
• Monitorear la matriz de habilidades y detectar necesidades de capacitación.
• Apoyar con la implementación de acciones para incrementar flexibilidad, estabilidad y productividad.
• Utilizar sistemas administrativos como TRESS para controlar y actualizar información del personal.

Skills

Capacitación práctica

Organización y seguimiento

Observación en piso

Education

Licenciatura o Ingeniería afín

Tools

LIUO

Policompetencia operativa

On-the-Job Training

Certificación de personal

Job description

Tecnico de entrenamiento - capacitacion / desarrollo

El tecnico de entrenamiento es responsable de que los entrenamientos se realicen de manera estandarizada, práctica y alineada a los requerimientos de producción, calidad y seguridad, asegurando que el personal cuente con las competencias necesarias para desempeñar su operación de forma segura y eficiente.

Asimismo, contribuye a la mejora continua del desempeño operativo mediante el seguimiento de la matriz de habilidades, la detección de necesidades de capacitación y la implementación de acciones que incrementen la flexibilidad, estabilidad y productividad en las líneas de producción, apoyándose en sistemas administrativos como TRESS para el control y actualización de información del personal.

Requerimientos

• 3 años de experiencia
• Licenciatura o Ingenieria afín.
• Experiencia 3-6 años en Entrenamiento
• Experiencia en sector automotriz.

Sistemas de Capacitación

• Administración de matrices de habilidades (polivalencia) (LIUO)
• Desarrollo de policompetencia operativa
• Procesos de entrenamiento en piso (On-the-Job Training)
• Procesos de certificación de personal

TEOA / Operación

• Equipos Autónomos de Producción (EAPs / TEPO)
• Seguimiento al desarrollo de operadores, líderes y supervisores
• Estandarización de procesos operativos

Mejora Continua

• 5S
• Kaizen
• Análisis de causa raíz
• Estandarización y disciplina operativa

Control y Administración

• Control documental (Kardex, registros de entrenamiento)
• Detección de necesidades de capacitación (DNC)
• Uso de sistemas administrativos como TRESS

Otras habilidades

• Habilidad para capacitar y transmitir conocimiento de forma práctica
• Organización y seguimiento
• Observación en piso y atención al detalle

VACANTE PRESENCIAL QUERETARO

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Tiempo Completo