>FUTURAS OPORTUNIDADES

TE Connectivity Ltd.; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 279 000 - 391 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Paquete salarial competitivo

Bonos por rendimiento

Salud y bienestar

Programa de compra de acciones para Em

Proyectos comunitarios / eventos benéfi

Grupos de recursos para empleados

Resumo da oferta

TE Connectivity, ubicado en Querétaro, México, busca un Técnico de Entrenamiento para ejecutar e asegurar la implementación del sistema de capacitación operativa en planta (TEOA), mediante formación, seguimiento y certificación del personal productivo, garantizando desarrollo de habilidades, polivalencia y disciplina operativa en piso.

El puesto es presencial, requiere licenciatura o ingeniería afín, 3–6 años en entrenamiento y experiencia en el sector automotriz.

Qualificações

• Licenciatura o ingeniería afín requerida.
• Experiencia de 3–6 años en entrenamiento.
• Experiencia en sector automotriz.
• Conocimiento de sistemas de capacitación como TRESS.

Responsabilidades

• Administrar el sistema de polivalencia de los operadores.
• Realizar DNCs de los indirectos.
• Desarrollar el sistema de policompetencia en la planta.
• Desarrollar sistemas de TEPO.
• Administrar resultados de los EAPs y actualizar integrantes.
• Dar seguimiento al desarrollo de líderes y supervisores.
• Desarrollar y administrar el sistema de 5S en la planta.
• Entrenar al personal de nuevo ingreso o reasignado.
• Certificar al personal tras finalizar su entrenamiento y mantener la matriz de habilidades actualizada.

Conhecimentos

Capacitación

Organización

Atención al detalle

Formação académica

Licenciatura o Ingeniería afín

Ferramentas

TRESS

Kardex

Descrição da oferta de emprego

FUTURAS OPORTUNIDADES<<< Técnico de Entrenamiento

ABOUT TE CONNECTIVITY

TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. As a trusted innovation partner, our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers enabling artificial intelligence, and more.

Our more than 90,000 employees, including 10,000 engineers, work alongside customers in approximately 130 countries. In a world that is racing ahead, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at www.te.com and on LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/te-connectivity/) ,Facebook (https://www.facebook.com/teconnectivity/) ,WeChat, (http://www.te.com.cn/chn-zh/policies-agreements/wechat.html) Instagram andX (formerly Twitter). (https://twitter.com/TEConnectivity)

WHAT TE CONNECTIVITY OFFERS:

We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!

• Competitive Salary Package
• Performance-Based Bonus Plans
• Health and Wellness Incentives
• Employee Stock Purchase Program
• Community Outreach Programs / Charity Events
• Employee Resource Group

IMPORTANT NOTICE REGARDING RECRUITMENT FRAUD

TE Connectivity has become aware of fraudulent recruitment activities being conducted by individuals or organizations falsely claiming to represent TE Connectivity. Please be advised that TE Connectivity never requests payment or fees from job applicants at any stage of the recruitment process. All legitimate job openings are posted exclusively on our official careers website at te.com/careers, and all email communications from our recruitment team will come only actual email addresses ending in @te.com . If you receive any suspicious communications, we strongly advise you not to engage or provide any personal information, and to report the incident to your local authorities.

Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.

Job Description:

Job Overview

Ejecutar y asegurar la correcta implementación del sistema de capacitación operativa en planta (TEOA), mediante la formación, seguimiento y certificación del personal productivo, garantizando el desarrollo de habilidades, polivalencia y disciplina operativa en piso.

El puesto es responsable de que los entrenamientos se realicen de manera estandarizada, práctica y alineada a los requerimientos de producción, calidad y seguridad, asegurando que el personal cuente con las competencias necesarias para desempeñar su operación de forma segura y eficiente.

Asimismo, contribuye a la mejora continua del desempeño operativo mediante el seguimiento de la matriz de habilidades, la detección de necesidades de capacitación y la implementación de acciones que incrementen la flexibilidad, estabilidad y productividad en las líneas de producción, apoyándose en sistemas administrativos como TRESS para el control y actualización de información del personal..

Job Requirements

Responsabilidades

• Administrar el sistema de polivalencia de los operadores, MOD
• DNCs de los indirectos
• Desarrollar el sistema de Poli competencia en la planta
• Desarrollar sistemas de TEPO
• administración de resultados de los EAPs, actualización de integrantes
• Seguimiento del desarrollo de los lideres de los EAPs, basado en el Guias de Desarrollo de TE
• Seguimiento del desarrollo de los supervisores, basado en el Guias de Desarrollo de TE
• Desarrollo y administración del sistema de 5 s en la planta
• Desarrollo de Kaisen con operadores de producción
• Entrenar al personal de nuevo ingreso o aquellos que se les asigne una nueva operación.
• Realizar el proceso de certificación al personal que haya finalizado su entrenamiento y semanalmente verificar que la matriz de habilidades esté actualizada.

What your background should look like

Requerimientos:

Licenciatura o Ingenieria afín.

Experiencia 3-6 años en Entrenamiento.

Experiencia en sector automotriz.

Sistemas de Capacitación

• Administración de matrices de habilidades (polivalencia) (LIUO)
• Desarrollo de policompetencia operativa
• Procesos de entrenamiento en piso (On-the-Job Training)
• Procesos de certificación de personal

TEOA / Operación

• Equipos Autónomos de Producción (EAPs / TEPO)
• Seguimiento al desarrollo de operadores, líderes y supervisores
• Estandarización de procesos operativos

Mejora Continua

• 5S
• Kaizen
• Análisis de causa raíz
• Estandarización y disciplina operativa

Control y Administración

• Control documental (Kardex, registros de entrenamiento)
• Detección de necesidades de capacitación (DNC)
• Uso de sistemas administrativos como TRESS

Otras habilidades

• Habilidad para capacitar y transmitir conocimiento de forma práctica
• Organización y seguimiento

Observación en piso y atención al detalle

** VACANTE PRESENCIAL **

Competencies

Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Job Locations:

Parque Industrial Finsa Queretaro III

Querétaro, Querétaro 76223

Mexico

Posting City: Querétaro

Job Country: Mexico

Travel Required: None

Workplace Type: Onsite

TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.