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Técnico/A Especialista En Legalizaciones De Instalaciones Industriales

buscojobs España

Guadalajara

Presencial

EUR 35,000 - 50,000

Jornada completa

Hace 20 días

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Descripción de la vacante

Una importante empresa farmacéutica busca un/a Técnico/a Especialista en Legalizaciones de Instalaciones Industriales en Azuqueca de Henares. El candidato/a ideal contará con 4-5 años de experiencia en roles similares y será responsable de la legalización de equipos y la gestión de requerimientos legales, apoyando al equipo de mantenimiento y colaborando estrechamente con otros departamentos para asegurar el cumplimiento normativo durante toda la operación.

Servicios

Horario flexible
Seguro de vida
Copago en seguro de salud
Club de Beneficios
Planes de desarrollo

Formación

  • Experiencia de al menos 4-5 años en posiciones similares.
  • Formación y / o experiencia en legalizaciones en plantas de fabricación.
  • Conocimiento actualizado de las normativas aplicables.

Responsabilidades

  • Legalización de equipos y cumplimiento de normativas.
  • Coordinación de documentación necesaria para legalizaciones.
  • Interlocución con autoridades para el cumplimiento de regulaciones.

Conocimientos

Habilidades de comunicación
Negociación
Organización
Atención al detalle

Educación

Ingeniería técnica, mecánica, industrial o similar
Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Posición : Técnico / a Especialista en Legalizaciones de Instalaciones Industriales

Localización : Azuqueca de Henares

Experiencia : al menos 4-5 años en posiciones similares

Quieres saber más?

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas : Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

Incorporamos un / a nuevo / a INSUDER como Técnico / a Especialista en Legalizaciones de Instalaciones Industriales para incorporarse al equipo de mantenimiento de nuestra planta en Azuqueca de Henares.

El reto!

Reportando al responsable de mantenimiento e intereccionando con departamentos de Ingeniería, EHS (seguridad, salud y medio ambiente), producción, calidad, tus funciones serán :

  • Legalización de Equipos : validar todos los equipos que requieran legalización, asegurando que cumplan con las normativas vigentes. Procesos de tramitación de permisos industriales, obtención de licencias y mantenimiento de instalaciones industriales.
  • Coordinación de Documentación : gestionar y coordinar toda la documentación necesaria para el proceso de legalización, garantizando su correcta elaboración y archivo.
  • Gestión de Requerimientos Legales : dientificar y gestionar los requerimientos legales aplicables a los equipos y procesos de la planta, asegurando el cumplimiento normativo.
  • Interlocución con Autoridades : actuar como el principal punto de contacto entre las autoridades competentes y los diferentes departamentos de la empresa, facilitando la comunicación y el cumplimiento de las regulaciones.
  • Planificación y Seguimiento : planificar y hacer seguimiento de las actividades relacionadas con las legalizaciones, asegurando que se realicen en los plazos establecidos.
  • Colaboración Interdepartamental : Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad), Mantenimiento e Ingeniería para asegurar la correcta implementación de las legalizaciones.
  • Formación Académica : ingeniería técnica, mecánica, industrial o similar y muy valorable máster con 3 especialidades en Prevención de Riesgos Laborales
  • Formación y / o experiencia demostrable en legalizaciones de equipos de mantenimiento en plantas de fabricación nuevas (preferible farmacéutica) o existentes
  • Experiencia : al menos 4-5 años en posiciones similares
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo
  • Alto nivel de organización y atención al detalle
  • Conocimiento actualizado de las normativas y regulaciones aplicables en España y valorable a nivel internacional

Nuestros beneficios!

Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08 : 00 a 09 : 30 y salida desde las 16 : 30 en adelante en función de la hora de entrada

Seguro de vida y accidentes

Copago en el seguro voluntario de salud

Club de Beneficios y Ahorro

Planes de desarrollo, política de movilidad interna

Cómo será el proceso de Selección?

Estate atento / a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial / virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

Crees que esta oferta no es para ti?

Síguenos en redes sociales como LinkedIn / Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3 / 2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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