Technology Strategy & Transformation_Snr2

Locación: Ciudad de México

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

ID de la Requisición: 1591056

Descripción de la Empresa: Ernst & Young (EY) es una de las principales firmas de servicios profesionales a nivel mundial, dedicada a ofrecer servicios de auditoría, consultoría, impuestos y transacciones. En EY, trabajamos para construir un mejor mundo de trabajo, impulsando la innovación y la transformación digital para nuestros clientes.

Descripción del Puesto: Buscamos un Manager para unirse a nuestro equipo en Ciudad de México. Esta posición es fundamental para la gestión de proyectos de TI y el diseño de arquitecturas empresariales y de solución.

Gestión de Proyectos:

1. Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de TI, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
2. Coordinar equipos multidisciplinarios para la implementación de soluciones tecnológicas.
3. Realizar seguimiento y reportar el avance de los proyectos a la alta dirección.
4. Desarrollar y mantener la arquitectura empresarial que soporte la estrategia de negocio.
5. Colaborar con diferentes áreas para alinear la arquitectura de TI con las necesidades del negocio.
6. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias para su posible adopción.
7. Diseñar arquitecturas de solución que cumplan con los requerimientos funcionales y no funcionales del negocio.
8. Evaluar y seleccionar tecnologías adecuadas para la implementación de soluciones.
9. Documentar y comunicar las arquitecturas de solución a los equipos técnicos y de negocio.

Formación Académica:

1. Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.

Experiencia:

1. Mínimo 4 años en gestión de TI, con al menos 3 años en un rol de gestión de equipos.

Conocimientos Técnicos:

1. Experiencia comprobada en gestión de proyectos y diseño de arquitecturas empresariales y de solución.
2. Inglés avanzado (B2-C1 mínimo).

Requisitos Deseables:

1. Certificaciones en gestión de TI (ITIL, COBIT, TOGAF) y gestión de proyectos (PMP, Scrum Master).
2. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
3. Pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas.