Tech Lead / Líder Desarrollo $60k Libres (Presencial Sur CDMX)

The Brick; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de desarrollo de software busca un Líder de Desarrollo apasionado y experimentado para unirse a su equipo en la Ciudad de México. Este rol clave implica liderar equipos técnicos, implementar soluciones innovadoras y asegurar que las aplicaciones se desarrollen utilizando las mejores prácticas y tecnologías modernas como Python y React. El candidato ideal debe tener más de cinco años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo, así como un fuerte enfoque en la entrega de soluciones alineadas con las necesidades estratégicas de la empresa. Si estás listo para un desafío emocionante y quieres marcar la diferencia en un entorno dinámico, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• Experiencia mayor a 5 años en desarrollo de software y liderazgo técnico.
• Conocimientos en Python, React y arquitecturas de microservicios.

Responsabilidades

• Liderar equipos de desarrollo y garantizar la entrega de soluciones efectivas.
• Implementar controles de cambio y promover buenas prácticas de desarrollo.

Conocimientos

Desarrollo de Software

Liderazgo Técnico

Python

React

Docker

Desarrollo de Microservicios

SQL

NoSQL

DevOps

Kafka

Kubernetes

AWS

Educación

Ingeniería en Sistemas

Maestría

Herramientas

Docker

Kubernetes

AWS

Descripción del empleo

Buscamos Líder de Desarrollo / Tech Lead para trabajar en una compañía de desarrollo de software ubicada en la zona de Tlalpan Sur (Tepepan, cerca del Tec de Mty).

OFRECEMOS

Sueldo de $50,000 a $60,000 pesos mensuales Libres

Esquema de pago por honorarios

Modalidad de trabajo: Presencial Zona Xochimilco

REQUISITOS

Vivir en la Ciudad de México
Escolaridad: Ingeniería en sistemas o afín.
Maestría: Deseable

Experiencia mayor a 5 años en:

1. Exp. como Desarrollador de Software: 5 años +
2. Exp. como Líder de Desarrollo de Software: 5 años +
3. Exp. con Python: 5 años +
4. Exp. con React: 5 años +
5. Exp. con Docker: 5 años +
6. Exp. en Desarrollo de microservicios: 5 años +
7. Exp. en Base de datos SQL y NoSQL: 5 años +
8. Experiencia básica en DevOps: (deseable)
9. Exp. en Kafka: (deseable)
10. Exp. en Kubernetes: (deseable)
11. Exp. en AWS: (deseable)

Actividades a Realizar

Liderar equipos de desarrollo de software, garantizando la entrega de soluciones alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas de la empresa.

Roles y Responsabilidades:

1. Liderazgo técnico y supervisión del equipo de desarrollo
2. Implementación y seguimiento de controles de cambio
3. Desarrollo de soluciones basadas en arquitecturas de microservicios
4. Desarrollo con tecnologías modernas (Python, React)
5. Gestión de cambios en infraestructura con Docker, Kubernetes y AWS
6. Promover buenas prácticas de desarrollo (CI/CD, revisión de código)