TALENT MGMT SPECIALIST II

TE Connectivity Corporation; Ciudad Juárez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional busca un instructor en formación para unirse a su equipo en Ciudad Juárez. El candidato ideal deberá poseer una licenciatura y al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, manejando la capacitación y el cumplimiento legal. Este rol es crucial para fomentar un ambiente diverso y adaptativo, asegurando que el personal obtenga las habilidades necesarias para el desempeño exitoso.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Inglés 70% requerido.
• Responsable de la capacitación y documentación associée.

Responsabilidades

• Impartir la inducción para trabajadores de nuevo ingreso.
• Captura y control de datos de capacitación.
• Brindar soporte en la actualización de las descripciones de puestos.

Conocimientos

Formación de instructores internos

MS Office

Administración legal de la capacitación

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas o similar

Herramientas

Sistema Tress

Descripción del empleo

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At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Job Overview

TE's Talent Management team is responsible for building the capability of the organization to be high performing and adaptable, including change management, culture transformation, and employee performance. They oversee TE's training and development strategy to ensure skills and capabilities meet current and future organizational needs. They develop, implement, and evaluate training activities to support TE's competitive position, and manage mentoring and training programs to foster a diverse and inclusive culture.

What your background should look like:

Responsabilidades

• Impartir la inducción para trabajadores de nuevo ingreso.
• Captura de datos de capacitación en el Sistema Tress y Software AG5.
• Mantener el control y digitalización de evidencias de capacitación y certificación de operaciones.
• Soporte en la generación de reportes de capacitación y certificación de operaciones.
• Soporte para el seguimiento a las obligaciones legales de capacitación a través del Sistema de Registro de la Capacitación Empresarial (SIRCE).
• Soporte en la coordinación de entrenadores en áreas de producción.
• Apoyar en la creación del plan de capacitación anual y dar seguimiento al cumplimiento del mismo.
• Brindar soporte en la actualización y mantenimiento de las descripciones de puestos de la empresa.
• Asegurar a través de estrategias y medidas correctivas el cumplimiento del métrico de flexibilidad de producción.
• Brindar soporte en la implementación de cambios en el plan de carrera y mantener las actualizaciones requeridas, así como dar seguimiento a su cumplimiento.
• Brindar los entrenamientos corporativos de habilidades blandas a los líderes de personal.
• Adoptar y promover las medidas preventivas y procedimientos de salud y seguridad establecidos por la empresa para evitar accidentes o enfermedades.
• Participar en la implementación y desarrollo de los sistemas de gestión, certificaciones y/o programas de la empresa.
• Realizar cualquier otra actividad requerida por su supervisor o gerente.

Requisitos

• Escolaridad mínima: Licenciatura en Administración de Empresas o similar.
• Idiomas: Inglés 70%.
• Experiencia mínima: 3 años en puesto similar.

Competencias

• Formación de instructores internos.
• MS Office (Excel, PowerPoint).
• Sistema Tress, módulo de capacitación.
• Administración legal de la capacitación.

Competencies

Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork.

Location: JUAREZ, CHIHUAHUA, MX

Travel: None

Requisition ID: 135124