Talent Hunting Specialist - Trabajo Remoto

BairesDev; León; A distancia; USD 30,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BairesDev está buscando un Hunting Specialist para unirse a su equipo de Ingeniería, donde contribuirás a la identificación de perfiles clave y mejorarás los procesos de selección. Ofrecemos trabajo 100% remoto, alta compensación en USD, horarios flexibles y un ambiente multicultural innovador que favorece el crecimiento profesional.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Compensación alta en USD

Hardware y software

Horarios flexibles

Licencias por maternidad/paternidad

Oportunidades de crecimiento

Formación

• 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
• Experiencia en head-hunting en el sector IT.
• Nivel avanzado de inglés.

Responsabilidades

• Colaborar en la estrategia de Búsqueda de Talento.
• Diseñar prácticas de selección y atracción.
• Entrevistar a candidatos y evaluar sus cualificaciones.

Conocimientos

Flexibilidad

Capacidad de persuasión

Reclutamiento de Talento

Herramientas

LinkedIn

StackOverflow

GitHub

Descripción del empleo

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Talent Hunting Specialist en BairesDev

Estamos buscando un Hunting Specialist para identificar y evaluar los diferentes perfiles requeridos por BairesDev y sus clientes. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarte para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

Principales responsabilidades:

- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.

- Planificar escenarios alternativos de reclutamiento, según diferentes necesidades.

- Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción para nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y gerentes.

- Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.

-Entrevistar a los candidatos para evaluar sus cualificaciones mediante la validación de su perfil, experiencia, intereses, compromiso y preguntas lógicas y de sentido común.

-Determinar la competencia de los candidatos para el puesto.

-Programar y confirmar las entrevistas técnicas.

-Hacer seguimiento de los candidatos durante todo el proceso.

¿Qué Buscamos?:

- 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.

- Experiencia con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).

- Experiencia en head-hunting en el sector IT.

- Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.

- Capacidad de persuasión.

- Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!