Talent Acquisition Strategist

Mondelez España Galletas Production Slu; Veracruz; A distancia; MXN 260.000 - 380.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cliente Global, firma de consultoría de selección de personal, busca un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. Diseñarás y ejecutarás estrategias de adquisición para perfiles de alta demanda y nicho, realizando búsquedas exhaustivas con herramientas avanzadas como Boolean Search y LinkedIn Recruiter.

Pre-seleccionarás candidatos, validarás competencias técnicas y culturales, y mantendrás relaciones a largo plazo con profesionales talentosos.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en Talent Acquisition o Sourcing, preferiblemente en consultoría o tecnología.
• Dominio de técnicas de búsqueda avanzada y herramientas de reclutamiento.
• Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en entorno virtual.
• Inglés fluido (oral y escrito).

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda y nicho.
• Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).
• Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas, culturales y de liderazgo.
• Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con profesionales talentosos.
• Asesorar a los consultores internos y clientes sobre el mercado laboral global y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Generar reportes sobre el pipeline de talento, métricas de sourcing y efectividad de las estrategias.

Conocimientos

Adquisición de talento

Búsqueda

Boolean Search

LinkedIn Recruiter

Reclutamiento técnico

Comunicación

Inglés

Remoto

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Bases de datos globales

Descripción del empleo

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de vanguardia, está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. En este rol, serás un arquitecto clave en la identificación y atracción del talento más buscado a nivel internacional, apoyando a nuestros clientes en la cobertura de sus necesidades más críticas. Utilizarás herramientas de última generación y estrategias innovadoras para encontrar a los mejores profesionales, independientemente de su ubicación. Buscamos a un profesional altamente motivado, con una mente analítica y una pasión por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas, que desee desarrollar su carrera en un entorno totalmente remoto y colaborativo.

Responsabilidades Clave

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda y nicho.
• Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).
• Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas, culturales y de liderazgo.
• Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con profesionales talentosos.
• Asesorar a los consultores internos y clientes sobre el mercado laboral global y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Generar reportes sobre el pipeline de talento, métricas de sourcing y efectividad de las estrategias.
• Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing , preferiblemente en consultoría o tecnología.
• Dominio experto de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en un entorno virtual.
• Capacidad para investigar y comprender rápidamente roles técnicos complejos y dominios de negocio.
• Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.
• Fluidez en inglés (oral y escrito) es un requisito