Talent Acquisition Specialist - 9983557832

Empleando Cancun; Cancún; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empleando Cancun busca un Talent Acquisition Specialist que apoye en la mejora de procesos de reclutamiento. El candidato ideal manejará el ciclo de contratación completo, desde la búsqueda hasta la selección de talento, en un ambiente innovador y colaborativo. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios legales completos y un entorno laboral dinámico.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios legales completos

Estabilidad laboral a largo plazo

Ambiente de trabajo innovador

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
• Habilidad para manejar múltiples procesos de contratación.
• Comprometido/a con resultados.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento.
• Consolidar retroalimentación de evaluación.
• Evaluar pruebas psicométricas.

Conocimientos

Organización

Resolución de problemas

Bilingüe (Inglés y Español)

Educación

Universidad Completa

Descripción del empleo

Compartir Facebook

Empresa

Empleando Cancun

Descripción de la Empresa

Kilometro 13 zona hotelera, Cancún Quintana roo

Estado

Quintana Roo

Localidad

Cancún

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Join Our Amazing Team!

We are a leading company in our industry, dedicated to discovering and nurturing top talent. We’re seeking a Talent Acquisition Specialist to enhance our recruitment processes and support our growing team.

Responsibilities:
-Manage the full recruitment cycle, ensuring a seamless and positive experience for all candidates.
-Consolidate evaluation feedback by coordinating debrief sessions to facilitate final hiring decisions.
-Recruit for a wide range of roles, from entry-level to senior leadership positions.
-Design and implement innovative sourcing strategies across digital platforms and professional networks.
-Build strong talent pools and maintain active engagement with potential candidates.
-Evaluate psychometric assessments and provide actionable insights for hiring decisions.
-Support HR initiatives and contribute to refining recruitment and onboarding processes.

Requirements:
-Minimum of 2 years of recruitment experience, handling multiple roles simultaneously.
-Excellent organizational and problem-solving skills, with a focus on achieving results.
-Bilingual proficiency in English and Spanish.
Reside in [city] .

What We Offer:
-Competitive salary.
-Full legal benefits and long-term job stability.
-A supportive and innovative work environment.
Apply now—we can’t wait to meet you! Send your CV to [e-mail] or reach out via WhatsApp at 55 1310 5405.

Join us and make an impact by shaping the future through exceptional talent.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

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