Talent Acquisition Specialist - 9983557832

Empleando Cancún; Cancún; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Cancún busca un Talent Acquisition Specialist para mejorar sus procesos de reclutamiento y apoyar a su equipo en crecimiento. Este rol implica gestionar el ciclo completo de selección, desarrollar estrategias de búsqueda, y mantener la conexión con candidatos potenciales. Se requiere experiencia en reclutamiento y habilidades organizacionales. Se ofrece un salario competitivo y un entorno de trabajo innovador.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios legales completos

Estabilidad laboral a largo plazo

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, manejando múltiples roles simultáneamente.
• Excelentes habilidades organizacionales y de resolución de problemas, con enfoque en resultados.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, asegurando una experiencia positiva para todos los candidatos.
• Consolidar retroalimentación de evaluación coordinando sesiones de debrief para facilitar decisiones finales de contratación.
• Diseñar e implementar estrategias de búsqueda innovadoras en plataformas digitales y redes profesionales.

Conocimientos

Organización

Resolución de problemas

Bilingüe (español e inglés)

Descripción del empleo

Join Our Amazing Team!

We are a leading company in our industry, dedicated to discovering and nurturing top talent. We’re seeking a Talent Acquisition Specialist to enhance our recruitment processes and support our growing team.

Responsibilities

• Manage the full recruitment cycle, ensuring a seamless and positive experience for all candidates.
• Consolidate evaluation feedback by coordinating debrief sessions to facilitate final hiring decisions.
• Recruit for a wide range of roles, from entry-level to senior leadership positions.
• Design and implement innovative sourcing strategies across digital platforms and professional networks.
• Build strong talent pools and maintain active engagement with potential candidates.
• Evaluate psychometric assessments and provide actionable insights for hiring decisions.
• Support HR initiatives and contribute to refining recruitment and onboarding processes.
  
  

Requirements

• Minimum of 2 years of recruitment experience, handling multiple roles simultaneously.
• Excellent organizational and problem-solving skills, with a focus on achieving results.
• Bilingual proficiency in English and Spanish.
  
  

Reside in [city] .

What We Offer

• Competitive salary.
• Full legal benefits and long-term job stability.
• A supportive and innovative work environment.
  
  

Apply now—we can’t wait to meet you! Send your CV to [e-mail] or reach out via WhatsApp at 55 1310 5405.

Join us and make an impact by shaping the future through exceptional talent.