Talent Acquisition Auxiliar

Dawn Foods; Santa Catarina; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dawn Foods, un leader mondial dans la fabrication de produits de boulangerie, recherche un recruteur pour assurer l'acquisition de talents. Le candidat idéal doit avoir une expérience en RH, notamment dans des environnements de fabrication, et être capable de gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés.

Formación

• 1 año en puesto de atracción de talento.
• Experiencia en plantas de manufactura (indispensable).
• Experiencia en atracción de talento de personal operativo.

Responsabilidades

• Atender y garantizar la contratación de personal operativo.
• Participar en eventos de atracción de talento.
• Llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos Team Members.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Toma de decisiones

Liderazgo

Trabajo bajo presión

Educación

Licenciatura en Psicología, LAE, Carreras afines

Herramientas

SAP

TRESS

SuccessFactors

Descripción del empleo

Dawn Foods is a global leader in bakery manufacturing and ingredients distribution. As the partner of choice for inspiring bakery success, we help customers grow their business through meaningful partnerships, research-driven insights and innovations, and products and expertise they can depend on. As a family-owned company, our commitments to our people, products, customers, and corporate values are all part of our recipe for success.

Objetivo

Asegurar la adquisición de talento para la organización, mediante la atracción, selección y contratación del personal idóneo para los diferentes puestos, garantizando la continuidad de la operación.

Escolaridad

Licenciatura en Psicología, LAE, Carreras afines (terminada).

Actividades

1. Atender y garantizar la contratación de personal operativo de acuerdo al proceso de reclutamiento establecido, asegurando el cumplimiento de las etapas asignadas.
2. Participar y asistir a eventos de atracción de talento en coordinación con el Servicio de Empleo, autoridades municipales, entre otros.
3. Recibir a los candidatos y asegurar el proceso de publicación en el sistema.
4. Llevar a cabo el proceso de incorporación a la compañía de los nuevos Team Members; validación de expediente, programación de inducción, proceso de onboarding en el sistema, contratación, solicitud de ACD, alta en sistemas de administración de personal, inicio del proceso de todos a bordo.
5. Mantener contacto con los líderes de la compañía para estar al tanto de las necesidades de contratación en cada área de servicio.
6. Manejo de indicadores del área (SLAs).

Experiencia

1. 1 año en puesto de atracción de talento.
2. Experiencia en plantas de manufactura (indispensable).
3. Experiencia en atracción de talento de personal operativo (como in house de RH).

Conocimientos

1. Manejo de Office (Excel intermedio).
2. Inglés intermedio.
3. SAP, TRESS, SuccessFactors o cualquier sistema donde se hayan llevado altas de personal.

Skills

1. Trabajo en equipo.
2. Toma de decisiones.
3. Liderazgo.
4. Trabajo bajo presión.

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We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity/gender expression, citizenship status, military or veteran status, genetic information, or any other protected status or condition.

Requisition ID: 37066