Responsabilidades
- Actualización, ejecución y adherencia al plan de trabajo presentado para el turno y reportando cualquier riesgo para no cumplirlo a tiempo.
- Responsable de revisar, verificar las checadas de entrada y salida del personal presente en su turno y reportar a RRHH cualquier incidente relacionado a ello en tiempo y forma.
- Responsable de llenar permisos o avisos administrativos para RRHH siguiendo las normas para la correcta captura en la nómina.
- Gestión de “Time Station” (Herramienta de seguimiento a las horas y actividades de los colaboradores) asegurando que todos los empleados en sus departamentos se encuentren asignados a la actividad correcta.
- Manejo y gestión de la productividad, calidad y servicio del o los departamentos que se encuentren a su cargo en el turno.
- Realizar la retroalimentación a los colaboradores que laboran en el o los departamentos asignados, sobre desempeño/calidad y precisión del “Time Station”.
- Comunicar con los líderes y asociados a su cargo durante el turno, transmitiendo las políticas y metas de la empresa.
- Desempeñar un papel fundamental como fuente de información para el equipo, garantizando el cumplimiento y la consistencia de la operación en los principales indicadores de desempeño; tomando acciones correctivas cuando es necesario.
- Cumplir y dar seguimiento con programas de reconocimiento al empleado y programas de comunicación.
Requisitos
- Experiencia en posición similar en giro de almacén, logística, 3PL, fullfilment.
- Inglés avanzado
- Manejo de Office, ERP, aplicaciones de comunicación
- Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo
Beneficios
Sueldo según aptitudes, prestaciones superiores a las de la ley, SGGM, seguro de vida, fondo de ahorro, beneficios adicionales.