¡Activa las notificaciones laborales por email!

Supervisor Soporte Administrativo Campo

Brown-Forman

Región Valles

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hace 16 días

Descripción de la vacante

Una empresa líder en su sector busca un responsable de la administración del presupuesto agrícola. El candidato ideal supervisará el registro en SAP y asegurará el cumplimiento de objetivos. Se requiere título en administración o afines, 3 a 5 años de experiencia y dominio avanzado de Excel. Se ofrece un programa de remuneración total y beneficios premium.

Servicios

Programa de remuneración total
Beneficios premium

Formación

  • Experiencia de 3 a 5 años en un rol similar.
  • Manejo avanzado de Excel y administración.

Responsabilidades

  • Elaborar y asegurar el cumplimiento de objetivos del equipo.
  • Concentrar información para la generación del presupuesto anual.
  • Supervisar el registro en SAP de gastos operativos.
  • Analizar y reportar variaciones del gasto presupuestal.

Conocimientos

Dominio avanzado de Microsoft Office
Conocimientos de SAP
Organización y manejo de información
Liderazgo
Trabajo en equipo

Educación

Lic. Administración, Contabilidad, Agroindustrial, Ing. Industrial

Descripción del empleo

CURRENT EMPLOYEES, CONSULTANTS, AND AGENCY PARTNERS:

If you currently work for Brown-Forman, please apply by clicking the Careers icon on the Workday portal.

For best results, use Google Chrome to view this page.

Job Summary:

Responsable de concentrar la información necesaria para la correcta elaboración del presupuesto agrícola, así como supervisar la administración y ejecución de este, además de ser facilitador del equipo de operación agrícola en la planeación en tiempo y forma de todas las actividades operativas de campo de conformidad con el paquete tecnológico autorizado. Informar de manera oportuna las desviaciones de la administración del presupuesto.

Job Responsibilities:

Responsabilidades del colaborador:

  • Elaborar y asegurar el cumplimiento de objetivos del equipo a cargo, así como desarrollar los planes de crecimiento de sus colaboradores.
  • Asegurar que su equipo de trabajo cuente con la capacitación e información necesaria para el adecuado cumplimiento de sus actividades.
  • Concentrar información de todas las áreas operativas de campo para la generación del presupuesto anual, basándose en gastos reales, históricos y en los proyectos de ahorro de acuerdo con la dirección de campo.
  • Supervisar de manera periódica el correcto registro en SAP de gastos operativos de todas las bases jima, plantación, desarrollo del cultivo y conteos (Cotizaciones, órdenes de compra, facturación, entradas).
  • Analizar y reportar a la Gerencia de Soporte Técnico mensualmente las variaciones del gasto presupuestal y gasto real ejercido.
  • Elaborar reportes de indicadores de cumplimiento de las actividades descritas en el paquete tecnológico.
  • Implementar programas, macros, publicaciones, métricas, distribución y clasificación de la información obtenida por medio del monitoreo diario y mensual a predios de agave (RADs).
  • Supervisar el servicio de la proveeduría interna, en cantidad y calidad a nivel administrativo, asegurando que cumpla con lo especificado en los instructivos de trabajo, y mantener la confidencialidad de las proyecciones internas.
  • Entregar análisis del servicio de proveedurías para medir su cumplimiento.
  • Proveer información a la Gerencia de Soporte Técnico y Administrativo para la elaboración de informes para las Direcciones Generales.
  • Proponer proyectos de mejora continua en la administración de actividades de campo mediante tecnologías innovadoras.
Qué lo hace único:
  • Lic. Administración, Lic. Contabilidad, Lic. Agroindustrial, Ing. Industrial o áreas afines.
  • Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Manejo de correo electrónico y conocimientos avanzados de administración.
  • Conocimientos de SAP.
  • Organización, control y manejo de información, además de manejo de personal.
  • Conocimiento de campo deseable.
  • Experiencia de 3 a 5 años.
Job Competencies:
  • Responsabilidad
  • Diversidad e inclusión
  • Liderazgo
  • Solución de problemas
  • Trabajo en equipo
  • Pensamiento estratégico
  • Planificación
  • Proactividad
  • Análisis y síntesis
  • Comunicación efectiva
Quiénes somos

Creemos que las personas excepcionales construyen grandes marcas. En Brown-Forman, crecerás tanto personal como profesionalmente, resolverás problemas, aprovecharás oportunidades y generarás ideas innovadoras en un entorno que fomenta el trabajo en equipo y el desarrollo de tu potencial.

Lo que ofrecemos

Ofrecemos un programa de Remuneración Total, estructuras salariales justas basadas en el desempeño, y beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa plantilla.

#LI

Requisition Type: Employee

Management Level: Leader

Global Job Level: L1

Number of Openings Available: 1

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.