CURRENT EMPLOYEES, CONSULTANTS, AND AGENCY PARTNERS:
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Job Summary:
Responsable de concentrar la información necesaria para la correcta elaboración del presupuesto agrícola, así como supervisar la administración y ejecución de este, además de ser facilitador del equipo de operación agrícola en la planeación en tiempo y forma de todas las actividades operativas de campo de conformidad con el paquete tecnológico autorizado. Informar de manera oportuna las desviaciones de la administración del presupuesto.
Job Responsibilities:
Responsabilidades del colaborador:
- Elaborar y asegurar el cumplimiento de objetivos del equipo a cargo, así como desarrollar los planes de crecimiento de sus colaboradores.
- Asegurar que su equipo de trabajo cuente con la capacitación e información necesaria para el adecuado cumplimiento de sus actividades.
- Concentrar información de todas las áreas operativas de campo para la generación del presupuesto anual, basándose en gastos reales, históricos y en los proyectos de ahorro de acuerdo con la dirección de campo.
- Supervisar de manera periódica el correcto registro en SAP de gastos operativos de todas las bases jima, plantación, desarrollo del cultivo y conteos (Cotizaciones, órdenes de compra, facturación, entradas).
- Analizar y reportar a la Gerencia de Soporte Técnico mensualmente las variaciones del gasto presupuestal y gasto real ejercido.
- Elaborar reportes de indicadores de cumplimiento de las actividades descritas en el paquete tecnológico.
- Implementar programas, macros, publicaciones, métricas, distribución y clasificación de la información obtenida por medio del monitoreo diario y mensual a predios de agave (RADs).
- Supervisar el servicio de la proveeduría interna, en cantidad y calidad a nivel administrativo, asegurando que cumpla con lo especificado en los instructivos de trabajo, y mantener la confidencialidad de las proyecciones internas.
- Entregar análisis del servicio de proveedurías para medir su cumplimiento.
- Proveer información a la Gerencia de Soporte Técnico y Administrativo para la elaboración de informes para las Direcciones Generales.
- Proponer proyectos de mejora continua en la administración de actividades de campo mediante tecnologías innovadoras.
Qué lo hace único:
- Lic. Administración, Lic. Contabilidad, Lic. Agroindustrial, Ing. Industrial o áreas afines.
- Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Manejo de correo electrónico y conocimientos avanzados de administración.
- Conocimientos de SAP.
- Organización, control y manejo de información, además de manejo de personal.
- Conocimiento de campo deseable.
- Experiencia de 3 a 5 años.
Job Competencies:
- Responsabilidad
- Diversidad e inclusión
- Liderazgo
- Solución de problemas
- Trabajo en equipo
- Pensamiento estratégico
- Planificación
- Proactividad
- Análisis y síntesis
- Comunicación efectiva
Quiénes somos
Creemos que las personas excepcionales construyen grandes marcas. En Brown-Forman, crecerás tanto personal como profesionalmente, resolverás problemas, aprovecharás oportunidades y generarás ideas innovadoras en un entorno que fomenta el trabajo en equipo y el desarrollo de tu potencial.
Lo que ofrecemos
Ofrecemos un programa de Remuneración Total, estructuras salariales justas basadas en el desempeño, y beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa plantilla.
#LI
Requisition Type: Employee
Management Level: Leader
Global Job Level: L1
Number of Openings Available: 1