Supervisor Operativo | en Ventas

Csm Mexico; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios busca un Supervisor de Ventas en Ciudad de México. Esta posición requiere experiencia en ventas, habilidades de liderazgo y el cumplimiento de metas. Ofrecemos salario quincenal, comisiones sin tope, capacitación y oportunidades de crecimiento. Es fundamental el trabajo en equipo y la atención al cliente para el éxito en este rol.

Servicios

Pago quincenal

Comisiones no topadas

Capacitación pagada

Oportunidad de crecimiento

Bonos mensuales

Formación

• Experiencia previa en call center, ventas o atención al cliente.
• Turno completo requerido.
• Trabajo por objetivos.

Responsabilidades

• Cumplir con las metas de ventas.
• Supervisar al personal y dar seguimiento a los indicadores de desempeño.
• Implementar estrategias comerciales.

Conocimientos

Facilidad de palabra

Responsable

Trabajo en equipo

Puntualidad

Atención y apoyo a equipo de trabajo

Educación

Licenciatura trunca o a fin

Descripción del empleo

Solicitamos Supervisor de Ventas

Zona Metro la Raza Col Vallejo
Trabajo 100 % en oficina
Horario fijo: Lunes a Sábado
Descanso fijo Domingo.

Ofrecemos

• Pago quincenal de $10,500
• Comisiones no topadas
• Capacitación pagada y constante
• Contratación inmediata
• Oportunidad de crecimiento
• Trabajo 100 % en oficina
• Bonos mensuales (por resultados)
• Días de descanso fijos

Requisitos y Habilidades

• Licenciatura trunca o a fin
• Experiencia previa en call center, ventas o atc
• Turno completo
• Facilidad de palabra
• Responsable
• Trabajo en equipo
• Atención y apoyo a equipo de trabajo
• Puntualidad
• Trabajo por objetivos

Descripción/Actividades:

Objetivo del puesto: Cumplir con las metas de ventas y contribuir a la eficiencia operativa de la célula de telemarketing mediante la gestión comercial y administrativa del equipo. Además de prospectar, negociar y cerrar ventas, deberá supervisar al personal, dar seguimiento a los indicadores de desempeño y apoyar en la implementación de estrategias comerciales. Su labor garantiza un equipo productivo, alineado con los procesos de la empresa y enfocado en la satisfacción del cliente, impulsando el crecimiento sostenido del negocio.

KPI’s principales:

• Cumplimiento de cuota semanal en ventas
• Nuevas
• Renovaciones
• Adicionales
• Alcance de objetivos establecidos