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Una importante empresa internacional busca un profesional para dar soporte al área de reparto. Se requiere más de 2 años de experiencia en roles similares y habilidades interpersonales. El candidato ideal tendrá conocimientos en herramientas digitales y será responsable de coordinar la logística y gestionar operaciones para aumentar la efectividad de las entregas.
Localidad: CDMX, Ceylán
Términos & Condiciones: Tiempo completo
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro: hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Garantizar la asistencia y soporte al área de reparto, en cuestiones administrativas, técnicas y/o de mantenimiento de vehículos, con el objetivo de aumentar la efectividad de la entrega e impactar positivamente en el negocio.
Dar soporte a los repartidores, coordinar gestiones con otras áreas (Administración, Vehículos, Frío, SHE), coordinar con Ruteo el ruteo dinámico.
Recibir a las rutas de reparto (promedio 40 rutas por día).
Apoyo a los repartos en impresiones, simple route, liquidación, reparación de vehículos, etc.
Garantizar el nexo con otras áreas, cámaras y administración.
Coordinar en conjunto con el ruteador, el ruteo dinámico para el siguiente día.
Registrar los accidentes que se produzcan durante los recorridos.
Requiere más de 2 años de experiencia en roles similares.
Habilidades interpersonales.
Experiencia
2-3 años de experiencia en roles relacionados con repartos.
Experiencia en herramientas digitales.
Licencia de manejo.
Proactividad, trabajo en equipo, liderazgo.
Valores y Competencias
Purpose & Service: Trabaja con un propósito para el bien de los demás. Tiene una brújula interna que inspira acciones. Humilde, entiende que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever. Cree y contribuye al propósito de hacer lo cotidiano sustentable.
Personal Mastery: Siempre aporta lo mejor de sí mismo. Desarrolla su bienestar y resiliencia. Tiene inteligencia emocional para gestionar comentarios, estado de ánimo y motivaciones, generando empatía.
Agility: Es curioso y valiente. Aprende y desarrolla habilidades continuamente. Flexible para enfrentar cambios con urgencia. Aprende del pasado y visualiza el futuro.
Business Acumen: Genera valor en canales y clientes. Crea oportunidades de crecimiento rentable y sostenible, involucrando a socios y fomentando la innovación y riesgos calculados.
Talent Catalyst: Desarrolla y potencia a las personas. Fomenta un clima inclusivo, invierte en entrenamiento, inspira trabajo en equipo y colaboración.
Consumer Love: Busca mejorar los futuros de los consumidores. Escucha y entiende sus necesidades, siempre buscando formas de servir mejor.
Passion for High Performance: Inspira energía para ganar y crecer. Motiva a resultados rápidos, toma decisiones con datos, asume responsabilidades.