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GXO Logistics en el Estado de México busca un Supervisor de Inventory Control para supervisar las operaciones diarias y garantizar la exactitud de los registros de inventario.
Se exige ingeniería en Logística o Industrial, mínimo 5 años de experiencia en inventarios en centros de distribución, dominio de SAP/WMS y Excel avanzado; se valorará inglés intermedio. Competencias en conteos cíclicos, auditorías y generación de informes para la toma de decisiones; GXO promueve igualdad de oportunidades.
En GXO estamos en busca de nuestro próximo Supervisor, Inventory Control para nuestro equipo en Estado de México.
En GXO diseñamos las cadenas de suministro más rápidas, inteligentes y eficientes.
Tenemos un compromiso con la INNOVACION que CAMBIA LAS REGLAS DEL JUEGO y es una de las características que definen la tecnología logística de GXO. Estamos diseñando cadenas de suministro que transforman la logística de hoy y se adelantan al futuro.
Responsable de gestionar, coordinar y supervisar las operaciones diarias de control de inventarios, garantizando la exactitud, integridad y eficiencia de la información inventariable
GXO Logisticses una empresa que ofrece igualdad de oportunidades para nuestros candidatos para formar parte de nuestro equipo de trabajo. Nuestro compromiso es realizar un proceso de Reclutamiento y Selección transparente de los solicitantes sin distinción de origen étnico o nacional, género, edad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, postura política, identidad de género, discapacidad o cualquier otra distinción biológica, social y cultural de mujeres y hombres.
GXO Logisticsprohíbe el trabajo infantil en cualquiera de las actividades laborales y comerciales, asegurando que se respeten los derechos fundamentales de niñas, niños y adolescentes.GXOcumple con todas las leyes, regulaciones y estándares laborales locales e internacionales y de la industria aplicables en la protección infantil.
GXO Logisticsen ningún caso exige a los candidatos el pago de alguna tarifa por contratación ni ningún otro tipo de compensación como condición para su empleo en nuestra compañía.