Supervisor de Zona

Tiendas Neto; Tecama; On-site; MXN 203,000 - 243,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base 20k

Bonos productividad

Prestaciones de ley

Convenios tiendas

Descuentos gimnasios

Estudios licenciaturas/maestrías

Vehículo y celular

Ambiente dinámico

Job summary

Tiendas Neto busca un Supervisor Regional 2.0 para dirigir equipos de alto rendimiento en varias tiendas. Liderarás la operación diaria, asegurando ventas, control de merma y rotación, y mantendrás una atención al cliente de calidad alineada con la cultura de la empresa.

Se valorará experiencia en gestión 360 de sucursales, con enfoque en desarrollo del personal y cumplimiento de KPIs. Se ofrece sueldo base y bonos, más beneficios y herramientas de trabajo como vehículo y celular.

Qualifications

• Requisitos: Licenciatura terminada y vivir en la zona con disponibilidad para trasladarse a tiendas.
• Experiencia en gestión 360 de varias sucursales y cumplimiento de KPI's en retail o autoservicio.
• Manejo de personal (>25 colaboradores) y conocimiento de procesos Clave (Merma, Ventas, Rotación, Mystery Shopper).

Responsibilities

• Dirigir y liderar equipos de alto desempeño con enfoque en crecimiento de colaboradores.
• Gestionar operación de múltiples unidades de negocio como propio emprendimiento.
• Asegurar excelente atención al cliente transmitiendo la cultura organizacional.
• Colaborar con áreas de soporte (Recursos Humanos, Abasto, Auditoría, Sistemas, Relaciones Laborales, Proveedores).
• Desarrollar estrategias de retención de personal y promoción del servicio al cliente.

Skills

Liderazgo de equipos

Manejo de personal (25+)

Gestión KPI retail

Conocimientos de merma

Licencia de conducir vigente

Education

Licenciatura terminada

Tools

Vehículo propio

Celular corporativo

Job description

TIENDAS NETO está buscando tu talento como SUPERVISOR REGIONAL 2.0!

Crea tu historia con nosotros

Perfil Intraemprendedor – Alguien que lidere con visión y que vea cada unidad de negocio como su propio emprendimiento, priorizando siempre al equipo y a los clientes.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura terminada en áreas afines.
• Vivir dentro de la zona y disponibilidad para trasladarse a las tiendas.
• Se valora experiencia en gestión 360 de varias sucursales y responsabilidad directa del cumplimiento de todos los KPI's, en retail o autoservicio.
• Manejo de personal (más de 25 colaboradores) y conocimiento de procesos clave (Merma, Ventas, Rotación, Mystery Shopper).
• Licencia de manejo vigente.

Principales responsabilidades:

• Dirigir y liderar equipos de alto desempeño con enfoque en el crecimiento personal y profesional de los colaboradores.
• Gestionar la operación de múltiples unidades de negocio como si fueran tu propio emprendimiento, asegurando el control y mejora continua de indicadores operativos (ventas, rotación, merma, servicio).
• Asegurar una excelente atención al cliente en cada tienda, transmitiendo la cultura organizacional.
• Colaborar con áreas de soporte (Recursos Humanos, Abasto, Auditoría, Sistemas, Relaciones Laborales, Proveedores).
• Desarrollar estrategias de retención de personal y promoción del servicio al cliente.

Ofrecemos:

• Sueldo base de $20,000 BRUTOS MENSUALES
• Bonos de productividad basados en indicadores (hasta $30,000 adicionales)
• Prestaciones de ley
• Convenios con distintas tiendas departamentales y autoservicio por parte de Grupo Salinas.
• Descuentos en gimnasios
• Convenio con ULA para estudiar licenciaturas y maestrías.
• Herramientas de trabajo (automovil y celular)
• Ambiente laboral dinámico, orientado al crecimiento y a la mejora continua.