Supervisor de Ventas Punto de venta Nissan

GOCAR; Tecámac; On-site; MXN 720,000 - 900,000; Full time

Job summary

GOCAR busca un Jefe Comercial con fuerte orientación a resultados para liderar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Definirá y ejecutará estrategias comerciales para lograr metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad de la empresa.

El candidato ideal contará con licenciatura en áreas afines y experiencia en gestionar equipos de más de 5 personas, con habilidades de negociación y dominio de CRM. Se ofrece sueldo base y esquema de comisiones acorde a metas.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales o afín.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor, coordinador o gerente Jr. en agencias automotrices, agencias de seminuevos o retail financiero de alto valor.
• Experiencia manejando y desarrollando equipos comerciales de más de 5 personas.
• Alta capacidad de negociación, enfoque a resultados bajo presión, toma de decisiones y excelente comunicación.
• Dominio de CRM.

Responsibilities

• Monitorear el desempeño diario del equipo de ventas y asegurar el correcto seguimiento a los prospectos en el CRM.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar las cuotas mensuales de venta y utilidades.
• Capacitar constantemente al personal a su cargo en técnicas de cierre de ventas, manejo de objeciones y conocimiento del producto.
• Asegurar que el punto de venta cumpla con los estándares visuales, de imagen y de procesos dictados por la dirección.
• Apoyar directamente a los asesores en la negociación y cierre de ventas complejas o corporativas.

Skills

Liderazgo

Negociación

Comunicación

Enfoque a resultados

Gestión de equipos

Education

Licenciatura en Administración/Mercadotecnia/Relaciones Comerciales

Tools

CRM

Job description

Buscamos un Jefe Comercial con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad de la empresa.

Responsabilidades Principales

• Monitorear el desempeño diario del equipo de ventas y asegurar el correcto seguimiento a los prospectos en el CRM.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar las cuotas mensuales de venta y utilidades.
• Capacitar constantemente al personal a su cargo en técnicas de cierre de ventas, manejo de objeciones y conocimiento del producto.
• Asegurar que el punto de venta cumpla con los estándares visuales, de imagen y de procesos dictados por la dirección.
• Apoyar directamente a los asesores en la negociación y cierre de ventas complejas o corporativas.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales o carrera afín.
• Experiencia Mínimo de 2 a 3 años como Supervisor, Coordinador o Gerente Jr. en agencias automotrices, agencias de seminuevos o retail financiero de alto valor.
• Experiencia manejando y desarrollando equipos comerciales de más de 5 personas.
• Alta capacidad de negociación, enfoque a resultados bajo presión, toma de decisiones y excelente comunicación.
• Dominio de CRM.

¿Qué Ofrecemos?

• Sueldo base superior más un atractivo esquema de comisiones por alcance de metas grupales.
• Prestaciones de ley desde el primer día y vales de despensa.
• Plan de carrera institucional dentro de uno de los grupos automotrices más estables del país.

No pierdas la oportunidad de pertenecer a esta gran familia.