Supervisor de Ventas Punto de venta Nissan

Grupo Gocar; Tecámac; Presencial; MXN 446.000 - 781.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones por alcance de metas

Prestaciones de ley desde el día1

Vales de despensa

Plan de carrera institucional

Descripción de la vacante

Grupo Gocar busca un Jefe Comercial con fuerte orientación a resultados para liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Su objetivo es definir y ejecutar estrategias comerciales que impulsen las metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad.

El puesto requiere licenciatura y experiencia de 2 a 3 años en roles similares en automotriz o retail financiero, con capacidad para gestionar equipos de más de 5 personas, negociación y manejo de CRM.

Formación

• Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales o afín.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor/Coordinador/Gerente Jr. en agencias automotrices, seminuevos o retail financiero de alto valor.
• Experiencia manejando y desarrollando equipos de más de 5 personas.

Responsabilidades

• Monitorear el desempeño diario del equipo de ventas y asegurar el seguimiento a prospectos en CRM.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar las cuotas mensuales de venta y utilidades.
• Capacitar al personal en cierre de ventas, manejo de objeciones y conocimiento del producto.
• Asegurar que el punto de venta cumpla con estándares visuales, de imagen y de procesos.
• Apoyar a asesores en la negociación y cierre de ventas complejas o corporativas.

Conocimientos

Negociación

Resultados

Liderazgo

Comunicación

Toma de decisiones

Educación

Licenciatura en Administración/ Mercadotecnia/ Relaciones Comerciales

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Buscamos un Jefe Comercial con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad de la empresa.Responsabilidades principales:Monitorear el desempeño diario del equipo de ventas y asegurar el correcto seguimiento a los prospectos en el CRM.Diseñar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar las cuotas mensuales de venta y utilidades.Capacitar constantemente al personal a su cargo en técnicas de cierre de ventas, manejo de objeciones y conocimiento del producto.Asegurar que el punto de venta cumpla con los estándares visuales, de imagen y de procesos dictados por la dirección.Apoyar directamente a los asesores en la negociación y cierre de ventas complejas o corporativas.Requisitos:- Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales o carrera afín.- Experiencia Mínimo de 2 a 3 años como Supervisor, Coordinador o Gerente Jr. en agencias automotrices, agencias de seminuevos o retail financiero de alto valor.- Experiencia manejando y desarrollando equipos comerciales de más de 5 personas.-Alta capacidad de negociación, enfoque a resultados bajo presión, toma de decisiones y excelente comunicación.- Dominio de CRM.¿Qué Ofrecemos?Sueldo base superior más un atractivo esquema de comisiones por alcance de metas grupales.Prestaciones de ley desde el primer día y vales de despensa.Plan de carrera institucional dentro de uno de los grupos automotrices más estables del país.No pierdas la oportunidad de pertenecer a esta gran familia.