SUPERVISOR DE VENTAS NUEVO LEON

Grupo SALAV; Monterrey; Presencial; MXN 279.000 - 469.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Incentivos por desempeño

Capacitación continua

Oportunidades de desarrollo

Ambiente colaborativo

Descripción de la vacante

GRUPO SALAV en Guadalupe, Nuevo León busca un Supervisor de Ventas para coordinar al equipo comercial, dar seguimiento a objetivos y supervisar la operación en campo.

El candidato debe gestionar KPI, analizar resultados y proponer planes de mejora, con foco en servicio al cliente y cobertura de mercado. Ofrecemos sueldo competitivo, incentivos por desempeño, capacitación continua y oportunidades de desarrollo en un entorno colaborativo.

Formación

• Experiencia en supervisión de ventas, retail o canal comercial.
• Manejo de KPI, reportes, seguimiento y análisis de resultados.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar trabajo en campo.
• Dominio de Excel y herramientas de gestión comercial.
• Comunicación efectiva y enfoque en servicio al cliente.

Responsabilidades

• Coordinar al equipo comercial y dar seguimiento a objetivos de venta.
• Supervisar la operación en campo y evaluar indicadores clave.
• Identificar desviaciones y aplicar planes de mejora.
• Fortalecer la atención al cliente y la cobertura de mercado.
• Generar reportes de desempeño y propuestas de optimización comercial.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Negociación comercial

Análisis de KPI

Planeación operativa

Servicio al cliente

Comunicación efectiva

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Vacante: Supervisor de Ventas en GRUPO SALAV | Guadalupe, Nuevo León

Principales Tareas y Responsabilidades

• Coordinar al equipo comercial y dar seguimiento a objetivos de venta.
• Supervisar la operación en campo y evaluar indicadores clave.
• Identificar desviaciones y aplicar planes de mejora.
• Fortalecer la atención al cliente y la cobertura de mercado.
• Generar reportes de desempeño y propuestas de optimización comercial.

Requisitos

• Experiencia en supervisión de ventas, retail o canal comercial.
• Manejo de KPI, reportes, seguimiento y análisis de resultados.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar trabajo en campo.
• Dominio de Excel y herramientas de gestión comercial.
• Comunicación efectiva y enfoque en servicio al cliente.

Beneficios

• Sueldo competitivo y esquema de incentivos por desempeño.
• Capacitación continua en ventas, liderazgo y gestión comercial.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente colaborativo, inclusivo y orientado a resultados.
• Proceso de selección basado en competencias y no discriminación.

Principales Habilidades

• Liderazgo de equipos
• Negociación comercial
• Análisis de KPI
• Planeación operativa
• Servicio al cliente
• Comunicación efectiva