Job Description: Supervisor de ventas / Líder de territorio
Alcance: Mercado local. Distintos canales de distribución.
Ubicación: Guadalajara, Jalisco
Términos y condiciones: Tiempo completo, trabajo presencial en campo. Sin bono de reubicación.
La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos. Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
PROPÓSITO DEL TRABAJO:
Responsable de supervisar, liderear y organizar a un equipo de vendedores/repartidores/FR, para el logro de objetivos establecidos, asegurando la seguridad en todo momento, mientras trabaja en la ejecución de una estrategia comercial, el cuidado de activos y recursos, el seguimiento a indicadores de negocio, teniendo un enfoque en el servicio al cliente.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
Liderazgo, resiliencia, trabajo en equipo, toma de decisiones, creatividad, curiosidad, pensamiento inspirador y motivador.
HABILIDADES:
EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:
Empresas de consumo y/ logística. Servicio al cliente. Desarrollo de mercado / canales de distribución.
LIDERAZGO:
Liderazgo y formación de equipos. Gestión a distancia. Entrenamiento y soporte a la fuerza de ventas.
LO QUE PUEDES ESPERAR:
INFORMACIÓN ADICIONAL:
Como se anunció públicamente, Unilever separará su negocio de helados, lo que se espera para fines de 2025. Este rol se transferirá a la nueva compañía de helados.
Unilever abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto.
¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?
Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV y una carta de motivación.
Su solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarle una actualización sobre el estado de su solicitud.
Nos tomamos el placer muy en serio. ¡Únete al equipo de helados ahora!