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Supervisor de Ventas (Coach)

PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V

Ciudad de México

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hace 22 días

Descripción de la vacante

Grupo Peñafiel está buscando un Supervisor de Ventas para liderar su fuerza de ventas en Ciudad de México. El candidato ideal tiene una licenciatura y entre 2 a 3 años de experiencia en ventas, además de habilidades en liderazgo, negociación y capacidad de análisis. Ofrecemos salario base más incentivos, prestaciones superiores a la ley y un excelente ambiente laboral.

Servicios

Sueldo base + incentivos por objetivos
Prestaciones superiores a las de la ley
Vales de despensa
Seguro de gastos médicos mayores
Estabilidad laboral

Formación

  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en canal detalle o puesto similar.
  • Conocimientos en PC y paquete Office (nivel medio).

Responsabilidades

  • Supervisar y dirigir la fuerza de ventas (Preventas).
  • Implementar estrategias de ventas y distribución.
  • Gestionar clientela y rotación de productos.

Conocimientos

Liderazgo
Capacidad de análisis
Negociación
Facilidad para las relaciones interpersonales

Educación

Licenciatura

Herramientas

PC
Paquete Office

Descripción del empleo

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel, una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una compañía líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia. En México, operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, con más de 70 años de historia y un portafolio de más de 20 marcas, incluyendo Peñafiel Agua Mineral, Clamato, Squirt, entre otras.

¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?
Propósito principal

Supervisar, dirigir, controlar y apoyar a la fuerza de ventas (Preventas) para incrementar el volumen en el territorio asignado, implementando estrategias establecidas por la Gerencia y la Compañía para cumplir con los objetivos de ventas, distribución y optimización de recursos, aumentando la base de clientes y la colocación de SKUs en los puntos de venta.

Responsabilidades
  1. Revisión de indicadores (LCB, NSV, VC, CCC).
  2. Prospectar nuevos clientes.
  3. Colocar SKUs en el mercado.
  4. Gestionar coberturas de marcas.
  5. Ejecutar en puntos de venta.
  6. Rotación de productos PE, PS.
  7. Cuidar la rotación de personal.
  8. Gestionar la productividad de los coolers.
Perfil
  • Licenciatura terminada.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en canal detalle o puesto similar.
  • Conocimientos en PC y paquete Office (nivel medio).
Habilidades y competencias
  • Liderazgo.
  • Capacidad de análisis.
  • Negociación.
  • Manejo de la frustración.
  • Facilidad para las relaciones interpersonales.
  • Adaptabilidad.
  • Facilidad de palabra.
  • Manejo de personal y recursos.
Ofrecemos
  • Sueldo base + incentivos por objetivos.
  • Prestaciones superiores a las de la ley.
  • Vales de despensa.
  • Seguro de gastos médicos mayores.
  • Estabilidad laboral.
  • Excelente ambiente de trabajo.

Grupo Peñafiel es una compañía incluyente que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos, independientemente de etnia, edad, orientación sexual o capacidades diferentes. Valoramos la autenticidad de nuestros colaboradores, que es fundamental para alcanzar nuestros objetivos.

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