Supervisor De Ventas

Buscojobs México; Navolato; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de empleo busca un SUPERVISOR DE VENTAS AL DETALLE para supervisar y motivar al equipo de ventas en Tepic. Se requiere experiencia de 1-2 años en ventas, habilidades de liderazgo y disponibilidad para trabajo en campo. Ofrecemos un sueldo base competitivo, bonos por cumplimiento de objetivos, y estabilidad laboral.

Servicios

Sueldo base competitivo

Bono por cumplimiento de objetivos

Pago semanal

Prestaciones de ley y superiores

Estabilidad laboral y plan de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 1-2 años como supervisor de ventas.
• Conocimiento en ventas al detalle, cambaceo o canal tradicional.
• Disponibilidad para trabajo en campo.

Responsabilidades

• Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas.
• Establecer rutas y objetivos comerciales diarios.
• Dar seguimiento a indicadores de ventas y cumplimiento de metas.
• Apoyar en la capacitación y desarrollo del personal.
• Reportar avances al área comercial y dirección.

Conocimientos

Habilidades de liderazgo

Comunicación

Resolución de conflictos

Descripción del empleo

Descripción

SUPERVISOR DE VENTAS AL DETALLE

Zona de trabajo: Tepic

Jornada laboral: Lunes a sábado

Horario: Tiempo completo (disponibilidad de horario)

Funciones principales

• Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas
• Establecer rutas y objetivos comerciales diarios
• Dar seguimiento a indicadores de ventas y cumplimiento de metas
• Apoyar en la capacitación y desarrollo del personal
• Reportar avances al área comercial y dirección

Requisitos

• Experiencia mínima de 1-2 años como supervisor de ventas
• Conocimiento en ventas al detalle, cambaceo o canal tradicional
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos
• Disponibilidad para trabajo en campo

Ofrecemos

• Sueldo base competitivo
• Bono por cumplimiento de objetivos
• Pago semanal
• Prestaciones de ley y superiores
• Estabilidad laboral y plan de crecimiento