Supervisor de ventas

Day Store; Monterrey; Presencial; MXN 420 000 - 540 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bono de desempeño

Pago quincenal

Prestaciones de ley

5 días adicionales por año ( permisos)

Resumo da oferta

Day Store busca un(a) Encargado(a) de ruta y equipo para liderar equipos operativos en Monterrey y zonas aledañas. Coordinará rutas, entrenará a choferes y vendedores, y asegurará la ejecución en PDV para alcanzar ventas y servicio de calidad.

El rol exige liderazgo, experiencia en ventas y capacidad de análisis de KPIs, con disponibilidad para trabajo en campo y movilidad constante. Se valoran conocimientos en Trade Marketing y herramientas analíticas.

Qualificações

• Licenciatura terminada en áreas de administración, negocios, ingeniería industrial o afines.
• Mínimo 2 años en gestión de equipos de ventas, canales de detalle o consumo masivo.
• Conocimientos de análisis de indicadores de ventas (visita, cobertura, rentabilidad, penetración).
• Manejo de herramientas tecnológicas y analíticas (Excel, CRM, GPS).
• Conocimientos de Trade Marketing, merchandising y reportes analíticos.

Responsabilidades

• Liderar, capacitar y dar seguimiento al personal operativo o choferes/vendedores de ruta.
• Supervisar las rutas asignadas y la ejecución en el punto de venta (PDV).
• Analizar indicadores de gestión para proponer acciones de incremento de ventas y servicio.
• Mantener trato directo con clientes para acuerdos comerciales y surtido de producto.
• Velar por el posicionamiento de la marca y cumplimiento de objetivos en operaciones.

Conhecimentos

Liderazgo

Manejo de personal

Resolución de conflictos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Planificación

Movilidad campo

Formação académica

Licenciatura en administración/negocios/ingeniería industrial o afines

Ferramentas

Excel intermedio

GPS

WMS/TMS

CRM

Aplicaciones móviles de campo

Descrição da oferta de emprego

Descripción del puesto:Encargado de asignar actividades, rutas y personal, definir y supervisar rutinas de trabajo, cumplir estrategias de ejecución y planes de negocio, además de brindar retroalimentación, coaching al equipo a su cargo y rendición de cuentas al regreso de las rutas.Funciones principales• Gestión de equipos: Liderar, capacitar y dar seguimiento al personal operativo o choferes/vendedores de ruta.• Cumplimiento de objetivos: Supervisar las rutas asignadas, zonas geográficas y la ejecución en el punto de venta (PDV).• Análisis y estrategia: Evaluar indicadores de gestión para proponer acciones que incrementen las ventas y el nivel de servicio.• Negociación: Trato directo con clientes para acuerdos comerciales y surtido de producto.• Salud comercial: Velar por el posicionamiento de marca, cumplimiento de objetivos y experiencia del cliPerfil requerido• Educación: Licenciatura terminada (en áreas de administración, negocios, ingeniería industrial o afines.• Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de equipos de ventas, canales de detalle ó consumo masivo.• Conocimientos técnicos:• Análisis de indicadores de ventas (efectividad de visita, efectividad de venta, coberturas, SKU, rentabilidad y penetración de mercado).• Manejo de herramientas tecnológicas y análisis de datos.• Trade Marketing: Coordinar actividades de merchandising, promociones y reportes de análisis en herramientas como Excel, PowerPoint, CRM.• Licencia de conducir (generalmente tipo C, si requiere manejo de rutas o unidades).Conocimientos:Procesos logísticos (almacenaje, transporte, distribución, devoluciones).Rutas y planeación operativa.Control de indicadores logísticos (KPI).Manejo de herramientas tecnológicas: Excel intermedio, GPS, WMS/TMS, aplicaciones móviles de campo.Normas de seguridad e higiene en operaciones logísticas.Habilidades y competencias:Liderazgo operativo y manejo de personal.Resolución de conflictos y toma de decisiones en campo.Planeación y control bajo presión.Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Enfoque a resultados y mejora continua.Disponibilidad para trabajo en campo y movilidad constante.Indicadores de desempeño (KPI)Entregas completadas en tiempo y forma.Cumplimiento de rutas planificadas.Nivel de incidencias logísticas y devoluciones.Cumplimiento de políticas de seguridad y documentación.Productividad del personal en campo.Ahorro o eficiencia en costos operativos.OFRECEMOS:Sueldo base mensuales brutosBono de desempeño mensualPago QuincenalPrestaciones de ley (Aguinaldo, Seguro, Vacaciones, P. vacacional)5 días adicionales por año (Permisos con goce 4 MHD + 1 cumpleaños)Convenio TOTALPASS (Descuento en gimnasios)Referencia: 5 Minutos de la Estacion de Metro Regina