Supervisor de Ventas

Kellogg; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en ventas de alimentos está buscando un Supervisor de Ventas en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia en ventas y una licenciatura, además de habilidades de liderazgo para capacitar y guiar a su equipo. Este puesto es presencial y ofrece un entorno dinámico donde se valoran la colaboración y el compromiso con los resultados.

Servicios

Beneficios integrales

Oportunidad de crecimiento profesional

Formación

• Más de 3 años de experiencia en ventas.
• Dominio intermedio del inglés y manejo intermedio de Microsoft Office.
• Experiencia sólida en atención al cliente y relaciones con clientes.

Responsabilidades

• Apoyar la planificación estratégica de recursos humanos.
• Asegurar la ejecución exitosa de los planes de marketing.
• Capacitar al equipo supervisor en procesos y políticas.

Conocimientos

Ventas en el canal tradicional

Atención al cliente

Relaciones con clientes

Inglés intermedio

Microsoft Office

Educación

Licenciatura concluida

Descripción del empleo

¿Te apasionan las ventas y estás listo para tomar decisiones impactantes? Únete a nuestro equipo como Supervisor de Ventas. Serás responsable de brindar apoyo y orientación al grupo de rutas asignado para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas.

Si te apasiona el trabajo en equipo, disfrutas los desafíos y prosperas en entornos dinámicos, esta es tu oportunidad para ser parte de algo grandioso. ¡Ven y ayuda a impulsar el éxito con nosotros!

Este puesto es presencial, ubicado en Iztapalapa, Ciudad de México.

Un vistazo a tus actividades

• Apoyar la planificación estratégica de recursos humanos para alcanzar los objetivos de ventas
• Asegurar la ejecución exitosa de los planes de marketing dentro del grupo bajo tu supervisión
• Capacitar al equipo supervisor asignado en métodos de trabajo, procesos de la empresa, políticas y métricas de desempeño
• Brindar orientación al equipo de ventas sobre servicio al cliente, conocimiento de producto, estrategias de precios y gestión de rutas
• Liderar la experiencia de incorporación “Día Uno en Kellogg” para asegurar un inicio fluido e inspirador
• Garantizar capacitación certificada en campo para los nuevos integrantes del equipo
• Transmitir conocimientos prácticos para mejorar la capacidad del equipo
• Mejorar la eficiencia de nuevos vendedores reduciendo el tiempo perdido por falta de información
• Acelerar la curva de aprendizaje para ayudar a que los nuevos empleados tengan éxito más rápidamente
• Obtener una comprensión profunda del mercado y de las actividades diarias de ventas de tu equipo

Buscamos a alguien con

• Más de 3 años de experiencia en ventas en el canal tradicional
• Licenciatura concluida
• Dominio intermedio del idioma inglés
• Manejo intermedio de Microsoft Office
• Experiencia sólida en atención al cliente y relaciones con clientes
• Conocimiento de procesos comerciales y administrativos
• Experiencia en capacitación e incorporación de equipos de ventas
• Coordinación de campañas de venta, estrategias promocionales y esfuerzos estacionales

¿Qué sigue?

Después de postularte, tu solicitud será revisada por un reclutador real, por lo que podría tomar unas semanas recibir una respuesta por correo o teléfono. Visita nuestra página “Cómo contratamos” para conocer nuestro proceso de selección y más sobre lo que ofrecemos. Si te unes al equipo, serás recompensado por el impacto que generes. Nuestros beneficios integrales te apoyan en los momentos importantes de tu vida. Visita nuestra página de beneficios y no dudes en pedir información más específica a tu reclutador.

Conócenos

Mars ha acordado adquirir Kellanova en una combinación que dará forma al futuro de los snacks. Se espera que la transacción se cierre a finales de 2025 (sujeta a las condiciones habituales, incluidas aprobaciones regulatorias).

Las compañías permanecerán separadas hasta el cierre.

Puedes conocer más en www.futureofsnacking.com, y nuestros equipos de reclutamiento estarán felices de resolver tus dudas si tu aplicación avanza en el proceso de selección.

¿Qué se necesita para ser el mejor? Alguien como tú.

Kellanova es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con proporcionar un entorno laboral inclusivo, donde todos tengan un lugar en la mesa, y se valora el talento diverso de su gente. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. Para más información sobre nuestros esfuerzos en Equidad, Diversidad e Inclusión, visita nuestro sitio web.

¿Te gustaría que también lo formatee para publicación profesional o lo convierta en una oferta visual? Puedo ayudarte con eso también.