SUPERVISOR DE VENTA Y COBRANZA EN CAMPO

Financiera Provident; Apaseo el Alto; In loco; MXN 145.000 - 174.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bono desempeño

Gasolina semanal

Vacaciones 12 días

Aguinaldo 30 días

Despensa 1500

Ahorro 5%

Seguro de vida

Seguro médico

Prestaciones superiores

Capacitación continua

Auto empresa tras 3 meses

Descrizione del lavoro

Provident busca un Supervisor de Venta y Cobranza en Campo para Apaseo el Alto, Guanajuato. Su misión es atraer, desarrollar y motivar a un equipo de Promotores de Crédito y Cobranza para alcanzar metas comerciales, manteniendo una cartera sana y operaciones alineadas con los procesos de la empresa.

Se valorarán licenciaturas concluidas, experiencia en ventas y cobranza, y habilidad para liderar equipos. El puesto requiere aproximadamente 80% de trabajo en campo, conducción vigente y automóvil

Competenze

• Licenciatura concluida, preferentemente en áreas mencionadas.
• Experiencia o conocimientos básicos en ventas y cobranza.
• Habilidad para manejar y desarrollar equipos de trabajo.
• Disponibilidad de horario indispensable y capacidad de trabajo en campo (80%).

Mansioni

• Supervisar colocación de créditos nuevos y cobranza de cartera en la zona.
• Dar seguimiento a la gestión de cobranza presencial.
• Mantener contacto con clientes y Promotores mediante visitas en campo.
• Identificar fortalezas y áreas de oportunidad del equipo.
• Reclutar, capacitar y motivar al equipo de promotores.
• Revisar y dar seguimiento a acciones y resultados diarios.
• Controlar los no pagos y mantener cartera sana.
• Prevenir y detectar fraudes.
• Asegurar el cumplimiento de procesos y objetivos.

Conoscenze

Liderazgo

Ventas

Cobranza

Gestión de equipos

Atención al cliente

Formazione

Licenciatura concluida

Descrizione del lavoro

En Provident buscamos personas con liderazgo, enfoque comercial y gusto por el trabajo en campo que quieran desarrollarse profesionalmente y contribuir a la inclusión financiera.

Vacante: Supervisor de Venta y Cobranza en Campo Apaseo el Alto, Guanajuato.

¿Cuál será tu misión?

Atraer, desarrollar y motivar a un equipo de Promotores de Crédito y Cobranza para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, asegurando una operación sana y orientada al crecimiento.

Principales responsabilidades:

• Supervisar las actividades de colocación de créditos nuevos, cobranza de la cartera y publicidad en la zona asignada.
• Dar seguimiento y supervisar a la gestión de cobranza presencial.
• Mantener contacto constante con clientes y Promotores Comisionistas mediante visitas en campo.
• Identificar fortalezas y áreas de oportunidad del equipo.
• Reclutar, capacitar y motivar a su equipo de promotores.
• Revisar y dar seguimiento a las acciones y resultados diarios.
• Controlar los no pagos y contribuir a mantener una cartera sana.
• Prevenir y detectar posibles fraudes.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos.

Importante: el puesto requiere aproximadamente 80% de trabajo en campo.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura concluida, preferentemente en áreas de ciencias sociales, Derecho, Administración de Empresas, Ciencias de la Comunicación, Relaciones Internacionales y Contaduría.
• Experiencia o conocimientos básicos en ventas y cobranza.
• Habilidad para manejar y desarrollar equipos de trabajo.
• Pensamiento numérico y lógico.
• Excelente trato y atención al cliente.
• Gusto por el trabajo en campo y las actividades comerciales.
• Conocimiento de Apaseo el Alto y comunidades aledañas.
• Disponibilidad de horario indispensable.
• Automóvil propio indispensable. No motocicleta.
• Licencia de conducir vigente.

Lo que ofrecemos:

• Sueldo base mensual bruto de $12,988 a partir del cuarto mes incrementa a $15,590 mensuales
• Bono mensual de desempeño de acuerdo con resultados.
• Apoyo semanal para gasolina.
• 12 días de vacaciones.
• Prima vacacional del 40%.
• 30 días de aguinaldo.
• Vales de despensa de $1,500 mensuales.
• Fondo de ahorro del 5%.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Capacitación constante.
• Automóvil de la empresa después de 3 meses de ingreso.

Si tienes liderazgo, disfrutas el trabajo en campo y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, queremos conocerte.