Supervisor de tienda

Grupo Estrella Blanca; Monterrey; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Estrella Blanca busca un Supervisor de Tienda en Monterrey para gestionar operaciones de caja, atención al cliente y recepción de mercancía en sus puntos de venta, asegurando una experiencia de compra fluida y una gestión adecuada del inventario.

El rol implica planificar ventas, realizar arqueos de caja, completar vales de responsabilidad y generar reportes de ventas y stock, trabajando en rotativos y con cumplimiento de las políticas de la empresa.

Formación

• Experiencia en venta minorista y manejo de caja.
• Conocimiento de procesos de caja y arqueo.
• Capacidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

Responsabilidades

• Realizar cobro en caja registradora y gestionar requisiciones para almacén o producción.
• Tratar al personal con respeto y realizar apertura, cierre y arqueo de caja.
• Manejar servicio al cliente y control de inventario.
• Recepción de mercancía en puntos de venta.
• Surtido de insumos en los puntos de venta.
• Entregar corte, llenar vales y deslindes de responsabilidad por faltante de efectivo.
• Contar con la información de prestaciones de los colaboradores.
• Conocer los lineamientos para atender a dependencias del gobierno.
• Planificación e implementación de acciones de ventas.
• Reportes de ventas, seguimiento, control de stock y planificación de horarios.

Conocimientos

Manejo de caja

Atención al cliente

Control de inventarios

Planificación de ventas

Trabajo en equipo

Herramientas

POS (punto de venta)

Sistemas de inventario

Descripción del empleo

SUPERVISOR DE TIENDA

• 1.- Realizar proceso de cobro en caja registradora, solicitar requisiciones para pedidos al almacén o producción.
• 2. Tratar al personal con respeto, realizar apertura, cierre y arqueo de caja.
• 3.- Manejar servicio al cliente y control de inventario.
• 4.- Recepción de mercancía en puntos de venta.
• 5.- Surtido de insumos en los puntos de venta.
• 6.- Entregar corte, llenar vales y deslindes de responsabilidad por faltante de efectivo.
• 7.- Contar con la información de prestaciones de los colaboradores.
• 8.- Conocer los lineamientos que nos regulan para poder atender a las dependencias del gobierno.
• 9.- Planificación e implementación de acciones de ventas
• 10.- Reportes de ventas, seguimiento, control de stock y planificación de horarios.

HORARIOS: Rotativos} Lunes a domingo con un descanso entre semana.

ZONA DE TRABAJO: Central de Autobuses