SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS

Amedirh Talento; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica busca un Supervisor de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal y aplicación de pruebas psicométricas. Este rol implica supervisar el área de Recursos Humanos, participar en la contratación y selección de candidatos, y brindar soporte a los empleados en sus consultas. Con un enfoque en el talento y la cultura organizacional, esta oportunidad te permitirá contribuir significativamente al desarrollo de un entorno laboral positivo y productivo. Si buscas un desafío en un equipo comprometido con el crecimiento y la excelencia, esta posición es ideal para ti.

Servicios

Bonos

PL

PSL

Formación

• 1 año de experiencia en recursos humanos y administración de personal.
• Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas y ley laboral.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar actividades del área de Recursos Humanos.
• Participar en el proceso de contratación y selección de candidatos.
• Ejecutar procesos administrativos relacionados con la gestión de personal.

Conocimientos

Recursos Humanos

Administración de Personal

Aplicación de Pruebas Psicométricas

Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo

Educación

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Psicología Organizacional

Licenciatura en Psicología Industrial

Descripción del empleo

• Descripción empresa:
  
  

En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.

• Funciones del cargo:
  
  

Empresa socia de Amedirh solicita “SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS”

REQUISITOS:

• Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Industrial o afín.
• 1 año de experiencia en recursos humanos, administración de personal y aplicación de pruebas psicométricas.
• Conocimiento de la ley federal del trabajo.

ACTIVIDADES:

• Supervisar y coordinar las actividades del área Recursos Humanos.
• Participación en el proceso de contratación y selección de candidatos.
• Identificar las necesidades de formación del personal.
• Brindar soporte a los empleados en la resolución de dudas relacionadas con los procesos internos de la empresa, como normas de comportamiento, procedimientos de solicitudes, uso de beneficios.
• Ejecutar los procesos administrativos relacionados con la gestión de personal, tales como contrataciones, renovaciones de contratos, altas y bajas de empleados, entre otros.

Condiciones oferta:

• Sueldo neto mensual: $16,000
• Beneficios: Salario: $16,000 + Bonos + PL + PSL

• Descripción proceso de selección:
  
  

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

• Postular a la oferta.
• Revisar tu email.
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.