Supervisor de promo vendedores

Smart Solutions; Ciudad de México; On-site; MXN 190,000 - 257,000; Full time

Benefits offered by this job

Gasolina

Prestaciones de ley

Estabilidad laboral

Job summary

Smart Solutions solicita un Supervisor de Ventas para gestionar y coordinar al equipo de ventas en CDMX. El candidato deberá supervisar operaciones de campo, asegurar el cumplimiento de metas y brindar capacitación continua a los vendedores, con disponibilidad para viajar entre puntos de venta.

Se valorará experiencia en telefonía y consumo masivo, así como capacidad para coordinar rutas y gestionar indicadores.

Qualifications

• Licenciatura concluida o en curso (preferentemente).
• Mínimo 2 años de experiencia supervisando ventas y equipos de vendedores.
• Experiencia en seguimiento de objetivos y KPIs de venta.
• Deseable experiencia en telefonía, telecomunicaciones, retail o consumo masivo.

Responsibilities

• Supervisar diariamente al equipo de promo vendedores en diferentes puntos de venta.
• Realizar visitas de campo para verificar asistencia, puntualidad y presentación.
• Dar seguimiento a metas de venta e indicadores de productividad.
• Capacitar y desarrollar al equipo en técnicas de venta y atención al cliente.
• Brindar coaching en piso de venta para mejorar resultados comerciales.
• Implementar estrategias de motivación y retención para disminuir rotación.

Skills

Liderazgo

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Gestión de equipos

Organización

Proactividad

Toma de decisiones

Education

Licenciatura

Tools

Excel

Herramientas de reporte

Job description

SUPERVISOR

REQUISITOS

Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida (preferentemente).

• Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Ventas, Supervisor de Campo, Supervisor Retail o puestos similares.
• Experiencia comprobable en supervisión y manejo de equipos de vendedores.
• Experiencia en seguimiento de objetivos comerciales, indicadores de venta y productividad.
• Deseable experiencia en telefonía, telecomunicaciones, retail o consumo masivo.
• Experiencia en reclutamiento, capacitación y retención de personal operativo.

IMPORTANTE

• Indispensable contar con automóvil propio.
• Disponibilidad para trasladarse constantemente entre diferentes puntos de venta.
• Disponibilidad de horario y para trabajar algunos fines de semana, de acuerdo con la operación.

ACTIVIDADES

• Supervisar diariamente al equipo de promo vendedores en diferentes puntos de venta.
• Realizar visitas de campo para verificar asistencia, puntualidad, presentación y cumplimiento de actividades.
• Dar seguimiento a las metas de venta individuales y grupales, así como a los indicadores de productividad.
• Capacitar y desarrollar al equipo en técnicas de venta, conocimiento de productos y atención al cliente.
• Brindar acompañamiento y coaching en piso de venta para mejorar los resultados comerciales.
• Implementar estrategias de motivación y retención para disminuir la rotación del personal.
• Detectar áreas de oportunidad y establecer planes de acción para mejorar el desempeño del equipo.
• Elaborar reportes de visitas, evidencias fotográficas y seguimiento de indicadores.
• Coordinar materiales, herramientas de trabajo y necesidades operativas en los puntos de venta.
• Mantener comunicación constante con el equipo y reportar resultados a gerencia.

CONOCIMIENTOS

• Manejo de Excel y herramientas de reporteo.
• Interpretación y seguimiento de indicadores comerciales (KPIs).
• Técnicas de venta y atención al cliente.
• Manejo de equipos de trabajo.
• Planeación de rutas y supervisión de personal en campo.
• Deseable conocimiento de productos y servicios de telefonía.

HABILIDADES

• Liderazgo y manejo de personal.
• Comunicación efectiva y escucha activa.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de negociación y resolución de problemas.
• Organización y seguimiento.
• Proactividad y toma de decisiones.
• Facilidad para relacionarse con equipos y responsables de tiendas.

OFRECEMOS

• Su sueldo mensual de $20,000 brutos.
• Apoyo de gasolina.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.

ZONA DE TRABAJO

Visitas a diferentes puntos de venta en CDMX, principalmente en las zonas de Del Valle, Narvarte, Portales, Xola y alrededores.

HORARIO Y REQUERIMIENTOS

Horario: Disponibilidad para cubrir las necesidades de la operación y realizar visitas de campo.

• Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Comunicación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Indicadores, Seguimiento, Supervisión, Ventas
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan