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Descripción de la vacante
Una empresa manufacturera en Tijuana busca un líder de equipo para coordinar actividades y asegurar la calidad de los productos. El candidato ideal posee habilidades de liderazgo, atención a los detalles y trabajo bajo presión. Se requiere un enfoque en la mejora continua y un manejo adecuado de materiales. Inglés conversacional es un plus.
Formación
Capacidad para el manejo de personal y manejo de conflictos del departamento.
Habilidad de visualizar el correcto funcionamiento y calidad de cada producto y pieza fabricada.
Capacidad de analizar datos, identificar mejoras y enfoque a la mejor calidad del producto.
Habilidad para trabajar bajo presión y tiempos de entrega.
Responsabilidades
Coordinar y distribuir actividades para cumplir objetivos productivos.
Asegurar que los productos cumplan con estándares de calidad.
Controlar el consumo de materiales y minimizar desperdicios.
Cuidar el cumplimiento del uso de equipo de protección personal.
Colaborar con otros departamentos para lograr un mismo objetivo.
Buscar y aplicar procesos de mejora continua.
Conocimientos
Liderazgo
Atención a los detalles
Pensamiento Crítico
Trabajo bajo presión
Conocimiento de instrumentos de medición
Inglés Conversacional
Descripción del empleo
Responsabilidades
Liderar equipo de trabajo: Coordinar y distribuir las actividades de los trabajadores del área asignada para asegurar el cumplimiento de los objetivos productivos.
Calidad: Asegurar que los productos cumplan con los estándares adecuados inspeccionando los productos durante los procesos productivos para garantizar productos de calidad a los clientes finales.
Control y cuidado de materia prima: Controlar el consumo de los materiales proporcionados, así como los insumos del producto para minimizar la merma y el desperdicio de materiales.
Responsabilidad en uso de EPP: Cuidar el cumplimiento del uso de su equipo de protección personal de los empleados de su área.
Trabajo en equipo (interdepartamental): Capacidad de trabajar en colaboración de actividades con los demás departamentos para lograr un mismo objetivo.
Mejora continua: buscar, aplicar y analizar procesos de mejora que ayuden a optimizar los tiempos productivos sin descuidar los aspectos de calidad.
Tener un enfoque
Competencias y requerimientos
Liderazgo: capacidad para el manejo de personal y manejo de conflictos del departamento.
Atención a los detalles: Habilidad de visualizar el correcto funcionamiento y calidad de cada producto y pieza fabricada.
Pensamiento Crítico: Capacidad de analizar datos, identificar mejoras y enfoque a la mejor calidad del producto.
Trabajo bajo presión: habilidad para trabajar bajo presión y tiempos de entrega, utilizar la inteligencia emocional en momentos de presión.
Conocimiento de instrumentos de medición.
Ingles Conversacional.
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