Supervisor de Producción

Mission Foods Mexico S.R.L. de C.V.; Tijuana; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa de alimentos busca un supervisor de producción en Tijuana. El candidato ideal será ingeniero en alimentos con experiencia en procesos productivos y manejo de personal. Ofrecemos un sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley.

Servicios

Prestaciones superiores a las de ley

Fondo de Ahorro

Vales de despensa

Seguro de Vida

Comedor

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
• Experiencia en procesos productivos de productos perecederos.
• Disponibilidad de horario.

Responsabilidades

• Supervisión y control de líneas de producción.

Conocimientos

Manejo de personal

Conocimientos de normas ISO

Manejo avanzado de Office

Educación

Ingeniero en alimentos o área afín

Descripción del empleo

Dirección

Blvd. Hector Teran Teran 2102 Cañon Del Padre Tijuana, Baja California

Descripción y detalles de las actividades

Supervisión y control de líneas de producción.

Experiencia y requisitos

• REQUISITOS: Sexo: Indistinto, Estado civil: Indistinto, Escolaridad: Ingeniero en alimentos o área afín, Disponibilidad de horario.
• EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Experiencia en procesos productivos (preferentemente de productos perecederos), manejo de personal (mínimo 50 empleados, experiencia mínima de 2 años en el puesto), conocimientos de normas ISO y programas de calidad, manejo avanzado de Office.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de ley (Fondo de Ahorro, Vales de despensa, Seguro de Vida, Comedor).

¿Interesados?

Favor de enviar su CV indicando el puesto de la vacante y pretensión económica al correo mencionado.

Nota importante

En GRUMA y sus divisiones, los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique pago para participar en un proceso.

Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Las decisiones de reclutamiento, selección y contratación se basan en la experiencia, formación, habilidades y cumplimiento de los requisitos del puesto. Todos los candidatos serán tratados con igualdad, sin distinción de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, origen social, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma de discriminación.

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