Supervisor de Manufactura I (Segundo Turno)

Johnson & Johnson MedTech; Ciudad Juárez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en el área de tecnología médica busca un Supervisor de Manufactura I para su planta en Ciudad Juárez. Este rol es esencial para asegurar que los procesos de fabricación cumplen con los parámetros establecidos y requieres habilidades de liderazgo eficaz, manejo de recursos y un enfoque en la calidad y seguridad en el trabajo. Ideal para profesionales con una carrera en Ingeniería o campos técnicos relacionados, la posición ofrece un entorno dinámico donde se prioriza la innovación y mejora continua.

Formación

• Educación en Ingeniería o campo técnico relacionado como mínimo.
• Experiencia de 0 a 2 años preferentemente en la industria médica.
• Conocimientos básicos de manufactura esbelta y control de calidad.

Responsabilidades

• Supervisa líneas de producción para cumplir con parámetros validados.
• Gestiona la utilización eficiente de recursos humanos y materiales.
• Asegura el cumplimiento de los requisitos de calidad y EHS.

Conocimientos

Comunicación verbal y escrita

Trabajo en equipo

Liderazgo

Iniciativa

Creatividad

Resolución de problemas

Educación

Carrera profesional en Ingeniería o campo técnico relacionado

Herramientas

Microsoft Office

Sistema ERP

Descripción del empleo

At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.Learn more at https://www.jnj.com

Job Function

Supply Chain Engineering

Job Sub Function

Manufacturing Engineering

Job Category

Scientific/Technology

All Job Posting Locations:

Ciudad Juarez, Chihuahua, Mexico

Job Description

Acerca de MedTech

Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.

Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.jnj.com/medtech

Acerca de Cirugía

Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.

¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de la cirugía? ¿Preparad(o/a) para unirte a un equipo que está reimaginando cómo nos curamos? Nuestro equipo de Cirugía te dará la oportunidad de ofrecer tecnologías y soluciones quirúrgicas a cirujanos y profesionales sanitarios de todo el mundo. Tus contribuciones ayudarán a tratar eficazmente algunas de las afecciones más frecuentes del mundo como la obesidad, las enfermedades cardiovasculares y el cáncer. Pacientes están esperando.

Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.jnj.com/medtech

Estamos buscando al mejor talento para la posición Supervisor de Manufactura I (Segundo Turno) que estará localizada en Cd. Juárez, Chih, en Planta Salvarcar.

Propósito

Proporciona apoyo directo a las líneas de producción. Asegura que el proceso de fabricación cumple con los parámetros validados y el producto cumple con las especificaciones. Supervisa a los asociados de producción para cumplir con los programas de producción en conformidad con el Sistema de Calidad, requerimientos de salud, seguridad y medio ambiente (EHS) y las políticas de la empresa, al tiempo que garantiza que los recursos humanos, de maquinaria, equipo y materiales se utilicen con eficacia y eficiencia.

Principales Responsabilidades

Bajo supervisión limitaday de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos y lineamientos del Corporativo Johnson & Johnson, esta posición:

• Responsable de proporcionar conocimientos técnicos y de liderazgo para las operaciones de fabricación diarios y asegurar que los métricos establecidos, incluyendo producción, calidad, desperdicio y tiempo de ciclo, se cumplen.
• Proporciona conocimientos técnicos específicos para apoyar proyectos especiales, operaciones piloto, mejoras de productos y procesos, y cuando se requiera también proporciona información para desarrollar pronósticos de gasto de capital y presupuestos de compra de equipos /piezas de repuesto para apoyar las necesidades del negocio.
• Supervisa al personal de producción y colabora con departamentos de apoyo para cumplir o exceder las metas y objetivos de la Unidad de Negocios y en alineación con los de la planta y de la franquicia
• Responsable de asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de salud, seguridad y medioambiente; proporciona apoyo a iniciativas relacionadas con programas de seguridad y ergonomía.
• Asegura que las actividades de fabricación se llevan a cabo de conformidad con el Sistema de Calidad y realiza esfuerzos para mejorar la cultura de la calidad yel cumplimiento
• Gestiona la utilización eficaz y eficiente de los recursos humanos, equipo, y materiales para optimizar el desempeño
• Apoya los programas de premios y reconocimientos, participa en el desarrollo de los empleados, actúa como un mentor, y promueve el talento.
• Impulsa los esfuerzos de Manufactura Esbelta, incluyendo el mantenimiento de los métricos de desempeño, balanceo de líneas, la fabricación de flujo continuo, los esfuerzos de reducción de inventarios y las buenas prácticas de orden y limpieza.
• Ejecuta o supervisa la captura de datos en los sistemas necesarios, tales como JDE, Kronos, y otros.
• Apoya las transferencias de procesos y la introducción de nuevos productos
• Ejecuta actividades específicas de validaciones.
• Coordina las actividades de comunicación con asociados de producción
• Identifica y apoya la resolución de los problemas laborales en coordinación con el departamento de Recursos Humanos
• Desarrolla y mantiene una cultura basada en el Credo.
• Bajo supervisión general, apoya la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operacional y para cumplir con los requisitos del Sistema de Calidad, tales como NCR, CAPA, observaciones de auditoría y otros.
• Bajo supervisión general, lleva a cabo y documenta los programas de capacitación y entrenamiento para los asociados y se asegura de cumplir a tiempo con las fechas programadas.
• Nivel de Responsabilildad:
• Bajo supervisión general, apoya la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operacional y para cumplircon los requisitos del Sistema de Calidad, tales como NCR, CAPA, observaciones de auditoría y otros
• Bajo supervisión general, lleva a cabo y documenta los programas de capacitación y entrenamiento para los asociados y se asegura de cumplir a tiempo con las fechas programadas.
• Es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidadesal siguiente nivel gerencial
• Para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica
• Es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales y Locales de la compañía
  
  

Cualificaciones / Requisitos

• Educación: Mínimo carrera profesional, preferentemente en Ingeniería o en campo técnico relacionado.
• Experiencia: De 0 a 2 años preferentemente
• Conocimiento en buenas prácticas de manufactura y documentación preferentemente en la industria médica.
• Conocimiento de los requisitosdel Sistema de Calidad
• Conocimientobásico de Manufactura Esbelta, Control de Calidad y Control de la Producción
• Conocimiento prácticode los programas informáticos(Microsoft Office, el sistema ERP)
• Buenas habilidades de liderazgoy de trabajo en equipo
• Buenashabilidades de comunicación verbal y escrita
• Habilidad en la toma de decisiones centradas en el cliente
• Iniciativa, creatividad y asertividad probadas
• Comprensión básicade las normasde salud, seguridad y medio ambiente (EHS)
• Conocimientos básicosde las normas laborales mexicanas
• Bilingüe inglés y español preferido